2人でこなす入社手続きと2000人の給与計算　「本社コスト」を抑える秘訣とは

要約

　外食産業での新戦略を抱いて駆けつづけるユナイテッド＆コレクティブの従業員は2000人を超える。同社は2020年に200店舗という目標に向かってさらに事業拡大を続けているのだが、労務担当者は、増え続ける従業員を前に「このままではいつか業務が追い付かなくなる」と不安を抱えていた。

　同社を助けたのは、あるクラウドサービスだ。一番手続きが煩雑な入社手続きも、入社の10日前に個人情報をクラウドに入力してもらうことで、入社日も入社後の新しい保険証取得もスムーズになった。書類が電子化されているので、記入ミスの確認も訂正も楽にできる。同社の労務担当者は2人だが、月初の入社手続きと2000人分の給与計算も、いままでの半分の工数で余裕をもって処理しているという。

　バックオフィスが重要視する「本社コスト」の低減と、利益の最大化を実現した事例。詳細なメリットについては資料内をご覧いただきたい。