就業管理ワークフロー「MAJOR FLOW Z TIME」

就業管理ワークフロー「MAJOR FLOW Z TIME」

各種時間の集計や休暇管理、給与システム連携など就業管理に必要な機能を備え、労務コンプライアンス強化や業務効率化、働き方改革を支援。

  • スマホ対応
  • 工数管理
  • ワークフロー機能
就業管理ワークフロー「MAJOR FLOW Z TIME」

フレックスや変形労働など多様化する働き方に対応する就業管理システム。就業時間の集計やプロジェクト工数管理、給与システム連携など、就業管理業務に必要な機能を網羅し、人事総務担当の業務効率化を実現。
マルチデバイス対応なのでスマートフォンなどからいつでもどこでも簡単に打刻やプロジェクト工数の入力を行える。

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ダウンロード資料

MAJOR FLOW Z TIME 製品カタログ(1.45MB)
就業管理システム「MAJOR FLOW Z TIME」の製品概要を紹介した製品カタログです。
MAJOR FLOW Z TIME 導入メリット(759KB)
「MAJOR FLOW Z TIME」を導入することで、どのように業務が変わるのかなど、従業員それぞれの立場のビフォーアフターを紹介した資料です。
導入事例【日精株式会社】(852KB)
既存の社員証を生かした就業管理を導入、「勤怠の見える化」により従業員一人一人を守る安心の仕組みを実現した日精株式会社の導入事例です。
導入事例【株式会社日本海洋科学】(1010KB)
経費精算システムと就業管理システムの包括的な導入により、プロジェクトごとの損益の可視化と大幅な業務負担の軽減に成功した株式会社日本海洋科学の事例です。

就業管理業務を効率化し、適切な労務管理とテレワーク定着を支援

「MAJOR FLOW Z TIME」は、フレックスや変形労働など多様化する働き方に対応し、労務コンプライアンス強化や業務効率化を支援する就業管理システム。各種集計の自動化機能などにより、手間がかかり入力ミスも発生しがちだった集計作業や給与システムへの入力といった業務を効率化する。

また、テレワーク時の従業員の勤務状況をリアルタイムに把握したり、残業時間に近づいたときにアラート通知で注意喚起を促したりと、36協定順守への意識改革や健全な就業管理をサポートする。

さらに、クラウドを通してスマートフォンなどのデバイスからいつでもどこでも簡単に入力・申請・承認などの操作ができるため、テレワーク定着にも寄与する。


<機能の一例>
●働き方に合わせて自由に選べる打刻方法
PCはもちろん、タイムレコーダーやスマートフォンなど、職種や勤務形態に応じて入力しやすい打刻方法を選択可能。

●充実した集計・一覧機能
残業時間や有休取得状況、打刻漏れ一覧など、就業管理に必要な情報をすぐに確認できる。

●アラート通知機能
残業時間があらかじめ設定した値を超えた場合にはアラートメールを送信し長時間労働を防止。従業員だけでなく、上司や人事担当者などにも送信できるため、会社全体で適切な労務管理を実現できる。

●プロジェクト工数管理
勤務時間を各種プロジェクトの工数として振り分けることが可能。工数の合計が勤務時間を超えていないかをシステムが自動チェックする。

●マルチデバイス対応
スマートフォンやタブレットに対応し、表示項目のレイアウトも自動調整できるため、ストレスなく利用可能。

●企業ごとの就業ルールに柔軟に対応
通常勤務、フレックス、シフト、変形労働、時給勤務など勤務形態を問わず対応し、勤務時間を自動集計する。

就業管理ワークフロー「MAJOR FLOW Z TIME」
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基本情報

製品形態 クラウド
保守サポート 電話サポートあり
サポートエリア 全国
こだわりポイント スマホ対応、工数管理、ワークフロー機能
導入実績 -

仕様

サービス提供会社 パナソニック ネットソリューションズ
動作環境 【対応ブラウザ】
(クライアントPC)
Internet Explorer 11(デスクトップ版)、Chrome
(スマートデバイス)
Safari、Chrome
提供エリア 全国
オプションサービス SharePoint連携モジュール
サイボウズ ガルーン連携モジュール
desknet's NEO連携モジュール
その他サービス -
その他特記事項 -

価格情報

お問い合わせください。

掲載企業

パナソニック ネットソリューションズ株式会社
URL:http://pnets.panasonic.co.jp/mf/major-flow-z-cloud/

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就業管理システム「MAJOR FLOW Z TIME」の製品概要を紹介した製品カタログです。
MAJOR FLOW Z TIME 導入メリット(759KB)
「MAJOR FLOW Z TIME」を導入することで、どのように業務が変わるのかなど、従業員それぞれの立場のビフォーアフターを紹介した資料です。
導入事例【日精株式会社】(852KB)
既存の社員証を生かした就業管理を導入、「勤怠の見える化」により従業員一人一人を守る安心の仕組みを実現した日精株式会社の導入事例です。
導入事例【株式会社日本海洋科学】(1010KB)
経費精算システムと就業管理システムの包括的な導入により、プロジェクトごとの損益の可視化と大幅な業務負担の軽減に成功した株式会社日本海洋科学の事例です。