これだけはやめて……部下が告白、テレワーク中に起こった一番イヤな「リモートハラスメント」

　「カメラを常時接続させる」と「部屋全体を映すよう求める」を挙げた割合は、上司と部下ともに8割を超えた。特にカメラの常時接続については、業務上不要だと考えている人が多く、ALL CONNECTでは、業務上の必要性を基準に従業員が納得できるテレワークのルール作りが必要だとしている。

　部下にリモハラだと思われないように気を付けていることでは（複数回答）、「体形を話題にしないようにする」と回答した上司の割合が52.7％で最も高かった。次いで、「髪形やメークを話題にしないようにする」と「部屋全体を映すことを求めないようにする」がどちらも51.3％だった。

部下にリモハラだと思われないように気を付けていること（出典：ALL CONNECT提供の資料）

　一方、部下に最も嫌だと感じたリモハラを具体的に聞くと、「『太った？』と聞いてきた」「『普段は家でそういう服を着ているの？』と聞かれた」「『野鳥の鳴き声がうるさい』と言われた」「生活音で、家族がいるのか、何しているのか聞かれた」「いちいちチャット上であいさつすること」「電話に出られないとチャットで状況を確認してきた」などの意見が出た。

　こうしたリモハラを受けないようにするための対策を聞くと、「しっかりあいさつをすることや提出物の期限を守るなど、悪目立ちしないようにする」「カメラを付けさせたがるから『通信環境が良くない』と常に言っておく」「自分からプライベートの話は持ち出さない。相手にも聞かない」などが挙がった。

　ただし、上司からリモハラを受けないように気を付けている部下は、あまり多くない。「あまり気を付けていない」と回答した割合は39.3％、「気を付けていない」は19.3％だった。ALL CONNECTでは、社内のリモハラを未然に防ぐには、上司と部下が互いに配慮し合うことが大切だとしている。