労務管理をしっかり行えるように、しかも業務部門の負担を減らせるようにという意図で導入した「勤怠管理ツール」。ところが、なぜか社内のあちこちから不満の声が挙がってしまうことがあります。その不満の声に対応するために大変な手間がかかるようだと、何のために導入したのか分からなくなります。今回は勤怠管理ツールの導入や運用で「よくある不満の声」を紹介します。
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