特集
» 2014年10月14日 10時00分 公開

IT導入完全ガイド:日本企業から派閥を一掃? タレントマネジメントの今 (2/4)

[小池晃臣,タマク]

バブル崩壊が最初のきっかけ? 日本のタレントマネジメントの歴史

 タレントマネジメントという言葉が使われるようになるずっと以前、1990年代のバブル崩壊後に、既にそのベースとなる人事制度は国内でも普及し始めた。外資系企業が続々と日本国内に参入したことで、欧米型の人事制度が広がったのだ。とりわけ1990年代後半には、雇用人数の多い流通業に外資が入ってきたため、人事に関する欧米型の考え方は急速に普及した。また、日本の法制度にも合うよう制度の改善も進んだ。

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