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人事評価システムとは、企業の人事評価制度に基づき、人事評価や関連業務を効率化するためのシステム。評価や給与にひも付く個人の目標や実績を管理する他、管理されているデータは経営戦略に沿った人材を育成するために重要で、教育やスキル管理にも役立つ。職務ごとに定義された行動特性を評価するコンピテンシー評価や、目標達成度合いを評価するMBO評価、上長だけでなく部下からも評価される360度評価など、複数の人事評価方式に対応する製品・サービスもある。