全社員の戦力化を支援する!〜新入社員育成のカンどころ〜

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  Seminer
掲載日:2016/08/25

全社員の戦力化を支援する!〜新入社員育成のカンどころ〜


東芝OAコンサルタント


全社員の戦力化を支援する!〜新入社員育成のカンどころ〜のセミナー概要 全社員の戦力化を支援する!〜新入社員育成のカンどころ〜の申込み



開催日時

2016年9月16日(金) 15:00〜17:00|申込み締切 2016年9月15日(木)
会  場 芝大門塾/株式会社東芝OAコンサルタント
東京都港区芝公園1-8-4 TOACビルディング
JR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅北口改札 徒歩8分、都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅A6出口 徒歩4分、都営地下鉄 三田線 「御成門」駅A2出口 徒歩4分/ 「芝公園」駅 A3出口 徒歩6分

地図はこちら
参加費

無料
定 員

20名
こんな方にオススメ

経営者CIO |情報システム部の統括|全社スタッフ
参加者プレゼント
ご希望により、人財分析 個人カルテ 【パーソナル・アジェンダ(R)】をご体験。(1社1名様まで)


セミナー概要

新入社員を育成するカンどころ「社会人基礎力」とは?


新入社員育成の現場では、「言われたことしかやらない」「すぐに答えを探そうとする」「失敗を恐れてしまい消極的」といった声をよく聞きます。セミナーでは効果的な育成を実践するための手がかりとして、こうした新入社員の傾向や将来の戦力として育てる「基礎固め」についてご紹介します。

【参加特典】
事前に無料で「社会人基礎力診断」を体験することができます。
ご希望により、人財分析 個人カルテ 【パーソナル・アジェンダ(R)】も体験いただけます。
診断結果レポートは、セミナー当日にお渡しします。(1社1名様まで)

【プログラム】
第1部 「全社員の戦力化を支援する!」
 〜ICTを活用した客観的なデータ分析で個人と組織を活かす〜
 人財分析 個人カルテ 【パーソナル・アジェンダ(R)】ご紹介
第2部 「社会人基礎力を磨こう!新入社員育成のカンどころ」
 ・最近の新入社員の傾向と対策
 ・新入社員育成の取組み
質疑応答

【講師】
株式会社 東芝OAコンサルタント 芝大門塾 塾長 村山 潤子
株式会社 東芝OAコンサルタント 芝大門塾 チーフファシリテータ 平尾 恭

※内容は一部変更になる場合があります
※同業企業様からのお申し込みはご遠慮ください


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申込み


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掲載企業


株式会社東芝OAコンサルタント
住 所 : 東京都港区芝公園1-8-4
TEL : 03-5408-1534
FAX : 03-5408-0689
e-mail : cpiedu@toshiba-toac.co.jp
URL : http://www.toshiba-toac.co.jp/


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