2016年最新 人事・労務法改正対策セミナー

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セミナーの使い方

  Seminer
掲載日:2016/02/04

2016年最新 人事・労務法改正対策セミナー


オービックビジネスコンサルタント/協立情報通信


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開催日時

2016年3月10日(木) 13:30〜17:30|申込み締切 2016年3月9日(水)
会  場 情報創造コミュニティー
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 郵船茅場町ビル2F
東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅 6番出口より徒歩1分

地図はこちら
参加費

無料
定 員

30名
こんな方にオススメ

経営者CIO |全社スタッフ|その他


セミナー概要

人事・労務に関わる法改正の対策ポイントをチェック!


「マイナンバー制度」「ストレスチェック義務化」「女性活躍推進法」・・・今年は企業の人事・労務に関わる法改正が盛りだくさんです。2015年10月に施行され、やっとマイナンバー運用が軌道に乗りはじめた企業も多い中、更に新たな法改正への対策が迫ってきます。みなさんの社内では、対策を講じていますか?または準備を進めていますか?本セミナーでは「まだ手が付けられていない!」というお客様へ、3大法改正の概要と、業務運用に役立つ対策ポイントをご紹介します。

詳しくはこちらをご覧下さい。

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プログラム

2016/03/10
13:30〜15:00

ストレスチェック法制化!クラウドで実現するメンタルヘルス対策とは?

2015年12月から施行されたストレスチェックの義務化(改正労働安全衛生法)。
法改正により、社員50名以上の事業場には、ストレスチェックと医師の面接指導が義務化されました。実施にはルールや業務手順の策定、実施者となる専門医の確保など、ストレスに対処できる総合的な“仕組み”の構築が必要です。本セミナーでは制度の解説とともに、企業の制度対策を支援するクラウドサービスをご紹介します。
※「OBCストレスチェックサービス実務体験」同時開催!詳しくはイベント専用ページをご覧下さい
講師 株式会社小林労務/株式会社オービックビジネスコンサルタント
2016/03/10
15:15〜16:30

女性活躍推進法に向けて企業がすべき対策とは?

2016年4月1日から、労働者301名以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが義務付けられます。
女性活躍推進は女性の活躍する会社を創ることだけが目的ではなく、活動の過程で「会社の風土を変える」ことによって、多様な人材が活躍できる会社になることがゴールです。具体的には、女性の活躍に関する情報把握や、現状の課題を解決するための行動計画の策定・届出など、求められる情報が多くあります。本セミナーでは女性活躍推進法の概要と、推進のための対策ポイントをご紹介します。
講師 株式会社小林労務/株式会社オービックビジネスコンサルタント
2016/03/10
16:45〜17:15

マイナンバー制度開始直後の今!マイナンバーシステム運用 実例紹介

2015年10月よりマイナンバー配布開始、2016年1月より制度が開始し、企業では番号の「収集・保管・利用・廃棄」といった各業務面での対応が急務となっています。実務の準備を始めるに従って、様々な疑問が出てくる頃ではないでしょうか。本セミナーではマイナンバーソリューションを開発しているオービックビジネスコンサルタント社の社内運用体制の事例を交えて、
マイナンバーシステム運用のご紹介を行います。
講師 株式会社オービックビジネスコンサルタント

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掲載企業


協立情報通信株式会社
住 所 : 東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル
TEL : 03-3436-2601
FAX : 03-3433-3140
e-mail : fair@t-itc.jp
URL : http://www.kccnet.co.jp


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