障害者と共に働く職場づくり〜合理的配慮に向けて

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セミナーの使い方

  Seminer
掲載日:2015/08/14

障害者と共に働く職場づくり〜合理的配慮に向けて


富士通ラーニングメディア


障害者と共に働く職場づくり〜合理的配慮に向けてのセミナー概要 障害者と共に働く職場づくり〜合理的配慮に向けてのプログラム 障害者と共に働く職場づくり〜合理的配慮に向けての申込み



開催日時

2015年8月27日(木) 09:30〜17:30|申込み締切 2015年8月26日(水)
会  場 CO☆PIT(品川ラーニングセンター内)
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 10階
・JR各線、京浜急行線 品川駅港南口(東口)徒歩8分
・新幹線 品川駅北口あるいは南口徒歩8分
港南口を出て、2階通路から品川インターシティへお入り下さい。

地図はこちら
参加費

無料
定 員

30名
こんな方にオススメ

全社スタッフ |情報システム部の統括|システムの設計・運用


セミナー概要

合理的配慮に向けてICTができること〜体験型ワークショップ〜


2016年4月施行予定の「改正障害者雇用促進法」「障害者差別解消法」など、国レベルで共生社会の形成に向けた積極的な取り組みが進められています。富士通グループでも、ICTによる聴覚障害者参加型コミュニケーションツールとして「FUJITSU Software LiveTalk」(※)の販売を開始しました。現在、月100件を超えるお問い合わせがあります。
お客様からは、「法改正や合理的配慮について理解・整理しきれていない。」「ICTをうまく活用していきたいが、何ができるのかよく分からない。」という声をいただいています。

こうした背景から、実際にICTを体験しながら、職場での活用シーンを想像し、 ICTができることを考え、多様性を尊重し合える職場づくりを目指した体験型ワークショップを開催します。
ご多用とは存じますが、是非、この機会にご参加賜り、共生社会の形成に向けて共に一歩を踏み出せたらと存じます。

なお、当セミナーにご参加いただいた方は、多様性eラーニング「障害者と共に働く職場づくり〜合理的配慮への対応〜(基礎知識編・ケーススタディ編)」を無料でご受講いただけます。

(※)障害者が「手軽に」「リアルタイムに」会議や会話に参加できることを目指したコミュニケーションツール。
音声認識技術とテキスト収集機能により、パソコン上で会議や会話を再現できます。


詳しくはこちらをご覧下さい。

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プログラム

1.合理的配慮に向けて企業が取り組むこと

有識者の方からの講話と、障害をお持ちの方の実態について情報提供いたします。

2.情報格差を体験

クイズ・ギャンブルゲーム(グループワーク)で、障害をお持ちの方が感じる情報格差について疑似体験いただきます。

3.ICTツール体験

LiveTalkを実際にご体験いただき、具体的な活用イメージを持っていただきます。(グループワーク)

4.ワークショップ

利用者を想定し、課題と要求事項を考え、要求を満たすためにICTをどう活用するかを考えます。
アイディアを形にし、利用者のある1日のストーリーを作ります。その後、発表・共有・意見交換を行います。(グループワーク)

5.ラップアップ

自職場における合理的配慮に対する気づきを共有します。

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掲載企業


株式会社富士通ラーニングメディア
住 所 : 東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル
TEL : 03-6710-1509
FAX : 03-6710-1557
e-mail : flm-event@cs.jp.fujitsu.com
URL : http://www.knowledgewing.com/kw/


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