労務環境の変化に応じた勤怠管理のポイントとは?

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  Seminer
掲載日:2012/05/25

労務環境の変化に応じた勤怠管理のポイントとは?


アマノ


労務環境の変化に応じた勤怠管理のポイントとは?のセミナー概要 労務環境の変化に応じた勤怠管理のポイントとは?の申込み



開催日時

2012年6月15日(金) 14:00〜15:00|申込み締切 2012年6月14日(木)
会  場 オンラインセミナー


参加費

無料
定 員

50名
こんな方にオススメ

経営者CIO |システムの設計・運用|その他


セミナー概要

〜 「ルール」の変化には「ツール」で対応!〜


改正育児・介護休業法の全面施行、社保の適用拡大、改正労働基準法など、今後も企業の労務コンプライアンスに求められるものは増加することが予想されます。それにともない、企業は勤務時間管理業務の見直し、効率化を同時に検討していかなければなりません。このような企業を取り巻く労務環境の変化にどの様に対処しますか?今回のオンラインセミナーでは、今売れている簡単・低コストの勤怠管理パッケージ活用方法について「3つの事例」を交えながら分かりやすくご紹介します。     

【セミナーアジェンダの一部】                                     
1.労働時間管理を取り巻く環境はどう変わる?
2.今後求められる労務管理とは?“売れてる”勤怠管理パッケージを使うとこう変わる!
3.「3つの事例」からみる勤怠管理パッケージの活用法とは?
4.残業の削減はまず人事管理部門から?  ・・・他      



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掲載企業


アマノ株式会社
住 所 : 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275
TEL : 045-439-1510
FAX : 045-439-2218
e-mail : Tomoko_Yamada@amano.co.jp


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