中期経営計画立案において人事部門は何をすべきか

IT・IT製品TOP > 基幹系システム > 人事管理システム > 人事管理システムのITセミナー > セミナー詳細

IT・IT製品TOP > サイトマップ > 開催終了セミナー一覧 > 首都圏 > 東京都 > セミナー詳細

このセミナーはすでに終了しています。
※キーマンズネット外へのリンクは切れている場合がございますので、ご了承ください。
セミナーの使い方

  Seminer
掲載日:2010/11/06

中期経営計画立案において人事部門は何をすべきか


東芝ソリューション


中期経営計画立案において人事部門は何をすべきかのセミナー概要 中期経営計画立案において人事部門は何をすべきかのプログラム 中期経営計画立案において人事部門は何をすべきかの申込み



開催日時

2010年11月30日(火) 14:30〜17:00|申込み締切 2010年11月29日(月)
会  場 東芝本社ビル
東京都港区芝浦1-1-1
JR山手線・京浜東北線 浜松町駅南口より徒歩7分

地図はこちら
参加費

無料
定 員

30名
こんな方にオススメ

全社スタッフ |情報システム部の統括

会員限定で「中期経営計画立案において人事部門は何をすべきか」の続きが読めます

中期経営計画立案において人事部門は何をすべきか」についてご紹介。会員登録すると、セミナー概要やプログラムがご覧いただけます。

続きを読むには・・・

会員登録すると、「中期経営計画立案において人事部門は何をすべきか」の他にも関連するセミナーをメールでお知らせします!

会員登録(無料)・ログイン


このページの先頭へ

「人事管理システム」関連の情報を、チョイスしてお届けします

※キーマンズネット内の「人事管理システム」関連情報をランダムに表示しています。

「人事管理システム」関連の製品

人材育成・総合スキル管理ツール ESI (Enterprise Skills Inventory) 【ワン・オー・ワン】 FUJITSU Enterprise Application アドオンマイナンバーシステム 【富士通マーケティング】 STAFFBRAIN(人事給与、勤怠管理、ワークフロー) 【電通国際情報サービス】
人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム
社員ごとに、ビジネス戦略に沿った人材育成プログラムが作成できるなど、豊富な機能が実装された総合スキル管理システム。厚生労働省が推奨する職業能力評価基準に対応。 マイナンバーの申請・収集・保管及び申告帳票の出力を行うアドオン型のシステム。既存システムとの連携インターフェースを構築することで短期間・低価格の制度対応が可能。 1000社の導入実績を持つ統合人事パッケージ。
ユーザニーズに応える柔軟性・拡張性で、ノンカスタマイズ導入が可能。

「人事管理システム」関連の特集


企業統廃合、組織再編に海外展開…。企業を取り巻く環境変化のスピードに対応するため、最新の人事給与シス…



 2016年7月13日〜15日、東京ビッグサイトで開催された「総務・人事・経理ワールド2016 HR…



 前回に引き続き「ストレスチェック義務化」の背景にある、日本企業におけるメンタル不全の現状について紹…


「人事管理システム」関連のセミナー

働き方改革の前にすべきこと! 【スーパーストリーム】  

開催日 8月25日(金)   開催地 東京都   参加費 無料

働き方改革として、同一労働同一賃金、時間外労働時間の上限規制、少子高齢化における就業促進等、様々なテーマにおける改革が政府を中心に進んでいます。統合業務パッケー…

データに基づいて離職率を下げる方法を考えます 【日本アイ・ビー・エム】 締切間近 

開催日 7月26日(水)   開催地 オンラインセミナー   参加費 無料

特に人材サービスで働かれているみなさま、離職率を下げたい、辞めない人材を採用したい、このようなことでお困りではありませんか?人が辞める→業務が回りにくくなる→新…

「基幹系システム」関連 製品レポート一覧

このページの先頭へ

中期経営計画立案において人事部門は何をすべきか」の記事を一部ご紹介しました。
会員登録を行い、ログインすると、「中期経営計画立案において人事部門は何をすべきか」の記事の続きがお読みいただけます。



掲載されておりますサービス内容・料金などは掲載日時点のものです。変更となる場合がございますのでご了承下さい。


50035025


IT・IT製品TOP > 基幹系システム > 人事管理システム > 人事管理システムのITセミナー > セミナー詳細

このページの先頭へ

キーマンズネットとは

ページトップへ