人事政策研究所代表の望月先生による組織活性化セミナー

IT・IT製品TOP > 基幹系システム > 人事管理システム > 人事管理システムのITセミナー > セミナー詳細

IT・IT製品TOP > サイトマップ > 開催終了セミナー一覧 > 首都圏 > 東京都 > セミナー詳細

このセミナーはすでに終了しています。
※キーマンズネット外へのリンクは切れている場合がございますので、ご了承ください。
セミナーの使い方

掲載日:2010/08/19

人事政策研究所代表の望月先生による組織活性化セミナー


ディーバ/アールラーニング


人事政策研究所代表の望月先生による組織活性化セミナーのセミナー概要 人事政策研究所代表の望月先生による組織活性化セミナーのプログラム 人事政策研究所代表の望月先生による組織活性化セミナーの申込み



開催日時

2010年8月25日(水) 18:30〜21:00|申込み締切 2010年8月24日(火)
会  場 経営戦略合同事務所セミナールーム
東京都中央区築地2-10-6 BPSスクエア5階

参加費

有料 3000円
定 員

50名
こんな方にオススメ

全社スタッフ |経営者CIO|その他

会員限定で「人事政策研究所代表の望月先生による組織活性化セミナー」の続きが読めます

人事政策研究所代表の望月先生による組織活性化セミナー」についてご紹介。会員登録すると、セミナー概要やプログラムがご覧いただけます。

続きを読むには・・・

会員登録すると、「人事政策研究所代表の望月先生による組織活性化セミナー」の他にも関連するセミナーをメールでお知らせします!

会員登録(無料)・ログイン


このページの先頭へ

「人事管理システム」関連の情報を、チョイスしてお届けします

※キーマンズネット内の「人事管理システム」関連情報をランダムに表示しています。

「人事管理システム」関連の製品

形だけの働き方改革にしないこれからの「勤怠管理システム」に必要なものとは 【科学情報システムズ】 グローバル人材マネジメントサービス Cultiiva Global/HM 【NEC】 POSITIVE(タレントマネジメント、人事給与、勤怠管理) 【電通国際情報サービス】
人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム
形だけの働き方改革にしないこれからの「勤怠管理システム」に必要なものとは 社員のプロファイルを見える化。人材マネジメントに関わる目標管理、パフォーマンス管理、キャリア開発、後継者管理などを効率的に実行し、人材戦略の実行を支援する。 2000社超の導入実績で培ったノウハウを活かした製品。人事・給与・就業管理に加えて、タレントマネジメントやグローバル人事など広範な機能を網羅した統合HCMパッケージ。

「人事管理システム」関連の特集


タレント管理システムの導入拡大に伴う連携ニーズなどで来年度以降拡大が見込まれる同市場。拮抗する上位3…



 最終回となる今回は、ストレスチェック制度の導入にあたり、弊社に寄せられる“よくある質問”について検…



グローバル競争を勝ち抜くためにも「タレントマネジメント」は日本企業に不可欠なもの。その現実とツール選…


「人事管理システム」関連のセミナー

過重労働対策の新常識と労基法改正に向けて今から取り組むべき事 【NECネクサソリューションズ/オービックビジネスコンサルタント】  

開催日 2月6日(火)   開催地 東京都   参加費 無料

元労働基準監督官の視点から国がこれまでに講じてきた過重労働対策のポイントや理由などを解説するとともに、労働基準法改正に向けてどのような準備を行うべきかを紹介しま…

クラウド型奉行シリーズを活用した業務改善セミナー 【NECネクサソリューションズ/オービックビジネスコンサルタント】 締切間近 

開催日 1月23日(火)   開催地 東京都   参加費 無料

従業員に関する労務管理業務の多くが、いまだ紙やExcelで手間と時間をかけているため、管理部門や従業員に様々な負荷が発生し多くの企業で課題となっています。 労務…

「基幹系システム」関連 製品レポート一覧

このページの先頭へ

人事政策研究所代表の望月先生による組織活性化セミナー」の記事を一部ご紹介しました。
会員登録を行い、ログインすると、「人事政策研究所代表の望月先生による組織活性化セミナー」の記事の続きがお読みいただけます。



掲載されておりますサービス内容・料金などは掲載日時点のものです。変更となる場合がございますのでご了承下さい。


50033619


IT・IT製品TOP > 基幹系システム > 人事管理システム > 人事管理システムのITセミナー > セミナー詳細

このページの先頭へ

キーマンズネットとは

ページトップへ