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掲載日:2016/06/24
更新日:2016/08/26


日本アイ・ビー・エム

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あなたの会社は、従業員が「会社のために頑張ろう」と思って働いている会社でしょうか?もしここに不安を感じるなら、是非、従業員のエンゲージメントに関する高度な調査・分析を手軽にクラウドで実現するサービスを試してみては。

組織が高いパフォーマンスを発揮するには、単に能力の優れた人材を抱えるだけではなく、社員がその組織のために貢献したいと動機付けられていなければなりません。  

従業員の自社に対するエンゲージメントは、業務の生産性や離職率、顧客満足度にも関わるため、組織としては絶対に見過ごせないものであり、その改善は不可欠。  

しかし、実際にそれをどのように行えばよいのか―。一見対策が難しそうに思えるこの課題に応えるのが、組織のパフォーマンスに影響を与える従業員のエンゲージメントを調査・分析し、改善に向けた施策提案やコンサルティングを提供するサービスです。 

本資料では、最大100万人を超える大規模エンゲージメント調査及び、高度な分析をSaaS上で実現する注目のソリューションを紹介。クラウドによる手軽さに加え、200名の産業組織心理学者によって顧客に合わせた調査の設計にも対応しています。

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