人材マネジメント・ソリューション「IBM Kenexa」

IT・IT製品TOP > 基幹系システム > 人事管理システム > 人事管理システムの製品比較・一覧 > 製品詳細

IT・IT製品TOP > サイトマップ > カテゴリ別 過去掲載製品ページ一覧 > 基幹系システム > 人事管理システム > 製品詳細

掲載されておりますサービス内容・料金・連絡先・リンク先などは掲載日時点のものです。変更している場合がございますのでご了承下さい。

掲載日:2016/06/24
更新日:2016/08/26


日本アイ・ビー・エム

次世代リーダー候補をどう育成すべきか データを使い適切に支援
適切なリーダーの存在は組織の成長の鍵となりますが、企業は本当に正しい人材を配置できているでしょうか。これからの時代に必要なのは、経験や主観で行ってきたリーダー選出・育成から脱却し、データに基づく人材管理を実践することです。

高い業績を上げる企業や組織を実現する方法は様々ですが、常にその根本を支えるのは人材です。
  
しかし、企業の業務がテクノロジーやデータによってインテリジェント化される現在でも、人材管理はいまだにデータ活用が十分でない領域であり、特に、企業の成長を左右するともいえるリーダーの選出や能力の評価を、経験的な判断や印象だけで行ってしまっている企業は多いはず。
 
本資料では、これまで人の主観や勘と経験に頼るしかなかった組織におけるリーダー人材の選抜や能力評価・能力開発を、科学的かつSaaSの形で、手軽にオンラインで行えるサービスを紹介しています。  

この希有なサービスを実現できるのも、30年間にわたって約200名の行動心理学者が蓄積した研究とグローバル規模の人材データベースがあるからこそ。職務にあったふさわしいリーダーを育成・配置して本当に優れた組織を実現したい企業は、是非本資料をご一読下さい。





こちらの記事は会員限定になります


会員登録(無料)・ログイン

会員登録/ログインすると…
製品資料の請求や、ダウンロードができます


このページの先頭へ

製品・サービスの取扱い企業 日本アイ・ビー・エム株式会社


掲載企業 日本アイ・ビー・エム株式会社

この記事を読んだアナタにおすすめします。

PICUP 注目されている記事


「BIがあるはず」と言われても「Excelのほうが早い」……なぜ?

BIがあるのになぜか週末のデータ集計はExcelで集計。「そのBIは使い勝手が悪く全く活用されていない」と担当者は言う。BIを使えば、週末のドタバタ劇を回避でき…

誰が“情シス不要”なんて言い出した? ノンプログラミング開発ツール導入事例

ノンプログラミングでシステム開発できるから、情シスは不要?自らが手を動かす場面は減るものの、決して不要にはならない。では、ノンプログラミング開発ツール導入で情シ…

職場管理の5SはやってもITは野放し? ファイルサーバ管理編

意識的に改善を続けないと破綻しやすいファイルサーバの運用管理。実は、職場環境のおなじみのスローガン「5S」は、IT環境にも効果的だということをご存じですか。整理…

多くの情シスが口をそろえる「こんなSFAは導入したくない」

SaaS型SFAの登場により、営業部門が自らの手で導入するケースが増え、情シスの負担も軽減されているかと思いきや、実運用に入った段階で「改修依頼で負担は増えてい…

リソース追加で作業能力が直線的に向上、次世代オールフラッシュは何が違うのか

サーバやネットワークのパフォーマンス向上により、ストレージが新たなボトルネックとなり始めた。そこで、従来のNASシステムやフラッシュアレイの課題を解消するものと…

次世代型ハイパーコンバージドインフラを支える、シスコの先端技術とは?

企業内ネットワークやマルチクラウド環境における運用管理とセキュリティの課題を解消する技術として注目される「Cisco DNA」と「Cisco Intersigh…

CATEGORY 同じカテゴリのおススメ記事




掲載されておりますサービス内容・料金などは掲載日時点のものです。変更となる場合がございますのでご了承下さい。


10028772


IT・IT製品TOP > 基幹系システム > 人事管理システム > 人事管理システムの製品比較・一覧 > 製品詳細

このページの先頭へ

キーマンズネットとは

ページトップへ