「マイナンバー制度」対策ソリューション

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掲載日:2015/08/27


カシオヒューマンシステムズ

他社はどんな状況?マイナンバーでよくある悩みと具体的な対応策
今年10月に番号通知が開始、来年1月には運用がスタートするマイナンバー制度。すぐに準備を進めたいものの、具体的な手順がよく分からないという方のために、多くの企業が悩む個所とその対応方法を「5つのケース」で分かりやすく紹介!

企業のマイナンバー対応では、個人番号の「収集」「利用」「保管」を主に行うことになる。その準備を着々と進める中で、多くの企業が共通して直面する“悩み”というものも浮き彫りになりつつある。例えば…

「収集」では
●PCを利用した申請ができない社員が多い場合はどうすべきか?
●入退社の頻度が高い契約社員・アルバイトについては?

「利用」では
●グループ会社それぞれが異なる人事・給与システムを使っている場合に、マイナンバー情報を一括管理するには?
●業務をアウトソーシングした場合、人事部などでの運用は具体的にどうなる?


「保管」では
●オンプレミス、クラウド、BPOのそれぞれのメリットとは?
●自社に合ったマイナンバー管理システムをどう選べばいいのか?


今回の資料では、そうした多くの企業が悩むケースに加え、その具体的な対応方法を詳しく紹介!是非、貴社のマイナンバー対応にお役立て下さい!





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