給与業務フルスコープ型アウトソーシングサービス


給与業務フルスコープ型アウトソーシングサービス


ペイロール

Keyノート

  • 基本情報
  • 給与業務フルスコープ型アウトソーシングサービスの特長
  • 給与業務フルスコープ型アウトソーシングサービスのスペック

給与業務フルスコープ型アウトソーシングサービス

掲載日:2013/11/29
更新日:2015/02/01


企業規模 大企業 向け
オススメ
ユーザ
マイナンバー管理・給与システムの保有・運用コストを削減したい企業
システム部門や人事部門の業務負担やコストを削減したい企業
製品形態 ソリューション・その他
サービス
概要
マイナンバー管理・給与業務のシステム系サービスに加え、実際の業務処理を担うオペレーション(運用)系サービスも提供。フルスコープ型のアウトソーシングサービス。
価格情報 お問い合わせ下さい。
サポートエリア 関東甲信越/中部・北陸/近畿


特長


フルスコープ

マイナンバーや給与計算の前後のマンパワー業務まで提供


マイナンバー・給与業務フルアウトソーシングサービスは、マインバー管理や給与計算の前後に発生する人手による業務処理までを提供。マイナンバー・給与業務のシステム系サービスに加えて、業務処理を担うオペレーション系サービスを提供するため、給与業務の工数削減と人事・システム部門のコスト削減を実現できる。

●マイナンバー管理業務にも対応
厳密な管理が必要な特定個人情報であるマイナンバーを管理できるシステムを提供。他のシステムと完全分離し、セキュアな環境を実現。また番号回収、本人確認、問い合わせ窓口、システム登録を実施。マイナンバー施行で発生する『新たな投資』『新たな業務』『新たな情報漏洩リスク』からの開放をコンセプトにサービス提供する。

●システム保有・運用コストを削減
マイナンバー管理、ワークフロー、人事・給与情報管理、勤怠管理、明細閲覧を用意。すべてのサービスが業務と一体化しており、集約された情報はすべて給与/社会保険業務に自動連携される。いずれもWebサービスとして提供されるため、システムの保有は不要。法改正や銀行統合の仕様変更はペイロールで無償対応するほか、企業の制度変更にともなう仕様変更にも迅速かつ低コストで対応。また顧客側管理システムともデータ連携させることが可能。

●業務負担を削減
マイナンバーや給与に関連する書類の回収・発行や認定、問い合わせなどを人事部門を介さずに社員や店舗・拠点と直接やり取りする社員・拠点直接対応サービスや、労働・社会保険業務を代行する社会保険労務士サービスなども提供。このため、人事部門の業務負担を大幅に削減可能だ。

●安全・安心の体制整備
自然災害などに備えた事業継続計画を策定。給与支払いを滞らせないシステム・オペレーションのバックアップ体制を整備している。

SLAはシステム・オペレーション両方で締結が可能。240社の運用事例に基づくテンプレートも提示できる。




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スペック

製品名(サービス名) 給与業務フルスコープ型アウトソーシングサービス
サービス提供会社 ペイロール
サービスメニュー(提供可能な製品群) 【システム系サービス】
・マイナンバー管理
・ワークフロー
・人事/給与情報管理
・勤怠管理など

【オペレーション系サービス】
・マイナンバー確認
・給与/賞与計算
・年末調整
・地方税特別徴収
・社員/拠点直接対応など
動作環境 【システム系サービス】
・OS:Windows XP Professional (SP3)以上
・ブラウザ:Internet Explorer 6 (SP3)以上
・PDF閲覧:Adobe Reader 6.0以上
オプションサービス ・社労士サービス
・福利厚生窓口サービス
・他システムとのデータ連携サービス
・他ベンダとのデータ連係サービス
・書類保管サービス
・扶養控除是正サービス
・差押え管理サービス
など
その他特記事項 【外部機関による各種認証・評価を取得済み】
・プライバシーマーク
・ISMS
・SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書

【事業継続計画の策定】
・災害復旧計画及び事業継続計画を策定
・データ損失を回避し、給与支払いを滞らせないシステム/オペレーション両面でのバックアップ体制を整備

【客観的指標の導入】
・システム/オペレーション両方でSLA締結が可能
・240社の運用事例に基づくテンプレートの提示が可能

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掲載企業


株式会社ペイロール
部署名:営業企画課
住所:〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
TEL:03-5520-1400 (代)
FAX:03-5520-1390
e-mail:sales@payroll.co.jp


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