中堅・中小企業向け完全統合型ERP【Glacio.NET】

　Glacio.NETは快適な操作性と業務の効率化を実現するため、共通マスタを完全一元化。社員・部門・取引先など業務間に共通するマスタを統合できれば、使用するシステムが変更となる場合や組織間を横断的に管理する必要がある場合などにおいて新たに多くの操作を覚える必要はなく、二重登録の手間や単純な操作ミスも軽減。そしてスムーズな導入が可能となっている。
　また、企業の成長やニーズに合わせ、必要な機能を随時追加できる。業務メニュー画面も統合し、1度の認証ですべての許可機能にアクセスできるシングルサインオンを採用。「マイメニュー機能」では、利用者が良く使う処理や機能だけを表示するなど、誰もが使いやすい快適なメニュー操作環境を実現している。

【製造業A社】従業員300名　国内6拠点（東証2部）

――システムの老朽化や内部統制、人件費の適正配分を目的とした新しい給与規定などに対応するために人事給与システムの刷新が必要だった。

【導入の目的】
・内部統制、最新OSへの対応
・人事情報システムの構築
・新しい給与規定に準拠した、給与明細項目の設定
・給与明細書の作成業務の効率化

【導入効果】
・ログイン履歴、データ処理履歴をはじめとする、詳細ログの管理
・給与システムと完全統合した人事情報の実現により、二重入力の削減と給与実績を絡めた即時分析
・豊富な項目設定機能と任意計算式機能により、支給金額のまとめ入力ではなく、明細項目で管理
・専用の給与明細書用紙を廃止、白紙フォームの採用によるコスト削減
・自動紙折り機の採用により、明細書発送準備作業の負荷軽減

【運送業B社】従業員120名　国内4拠点

――M＆Aにより上場企業の連結子会社となったため、四半期開示用の報告資料の作成をはじめ管理内容が大幅に増加。そのため従来の会計給与システムでは運用が追いつかなくなった。

【導入の目的】
・親会社からの要請（内部統制・連結決算）への対応
・会計業務の効率化、管理会計資料の作成
・決算月変更、四半期決算への対応
・拠点でのデータ入力による処理分散

【導入効果】
・親会社のポリシーに準拠した、セキュリティやログ管理の実現
・帳票定義機能により、親会社の勘定科目体系に合わせた管理資料作成
・支払管理オプション機能により、債務支払のデータ作成から支払仕訳作成までを完全自動化
・拠点での会計伝票入力や勤怠データの登録を実現し、本社管理部への作業負荷を分散
・給与の会計連携機能により、部門別・雇用形態別の会計仕訳を自動作成