採用:寿幸、シンクスマイルの社内モチベーションSNSを採用

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採用:寿幸、シンクスマイルの社内モチベーションSNSを採用


掲載日:2016/01/29


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 株式会社シンクスマイルは、株式会社寿幸が、社内モチベーションSNS「HoooP」を導入したと発表した。

 「HoooP」は、社内の“ありがとう”を可視化して感謝の文化をつくれるインナーブランディングツール。同SNSでは、社員の行動の蓄積がチャート化され、メンバーの特性が分かる。また、行動指針に基づく行動は評価され、評価された行動は社内でシェアされるため、価値観(バリュー)軸での社員の育成ができる。更に、感謝/承認/賞賛/期待をWeb上で伝え合い、掲示板に披露することで、集計作業や発表の機会を日常的に自動化する。

 寿幸は、飲食店の“鉄板神社”を展開する企業。同社では、人材を育てることを大切に考え、“ほめる/感謝を伝える”を実践しながら文化形成を行なっているという。今回、文化形成の実践にあたって、以前よりアナログで管理していたものを、同SNSの導入をきっかけにデジタルでの管理へと移行していく予定だとしている。


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