ワン・オー・ワン、研修の客観的な効果測定をクラウドで支援

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ワン・オー・ワン、研修の客観的な効果測定をクラウドで支援


掲載日:2016/01/22


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 株式会社ワン・オー・ワンは、研修内容とスキルを関連付け、客観的な評価をDB化することで、研修の効果を測定するクラウド型アプリケーション「ESI plus 研修効果測定」の提供を開始した。

 「ESI plus 研修効果測定」は、研修に紐づける前提でスキル項目とその達成度を評価するための行動基準を複数定義でき、客観的な評価データを収集可能とするアプリケーション。同社が提供する人材育成・評価のためのスキル/タレント管理フレームワーク構築ツール「Enterprise Skills Inventory」上に構築されていて、導入後すぐに研修効果の測定を開始できる。

 上司やリーダーといった実務での行動を監督する立場の社員に評価を実施させ、客観的な評価データを収集することで、研修を受講した効果の正しい測定を支援する。また、研修受講前と受講後に複数回行なわれた評価入力データをDB化することで、時系列での比較、継続的な評価データの収集・分析を可能とする。


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