ワン・オー・ワン、研修の客観的な効果測定をクラウドで支援

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


ワン・オー・ワン、研修の客観的な効果測定をクラウドで支援


掲載日:2016/01/22


News

 株式会社ワン・オー・ワンは、研修内容とスキルを関連付け、客観的な評価をDB化することで、研修の効果を測定するクラウド型アプリケーション「ESI plus 研修効果測定」の提供を開始した。

 「ESI plus 研修効果測定」は、研修に紐づける前提でスキル項目とその達成度を評価するための行動基準を複数定義でき、客観的な評価データを収集可能とするアプリケーション。同社が提供する人材育成・評価のためのスキル/タレント管理フレームワーク構築ツール「Enterprise Skills Inventory」上に構築されていて、導入後すぐに研修効果の測定を開始できる。

 上司やリーダーといった実務での行動を監督する立場の社員に評価を実施させ、客観的な評価データを収集することで、研修を受講した効果の正しい測定を支援する。また、研修受講前と受講後に複数回行なわれた評価入力データをDB化することで、時系列での比較、継続的な評価データの収集・分析を可能とする。


出荷日・発売日 −−−
価格 −−−

  ※製品ニュースに関するお問合せ : 企業サイトへ


  ※関連キーワードのリンクは自動で行っているため、適切でない可能性があります。ご了承ください。


図解でわかりやすいIT技術の解説記事2000本
ITセミナー400件、IT製品情報1000件以上!

キーマンズネットは、アイティメディア株式会社が運営する「企業向けIT関連情報サービス」です。会社で導入するIT関連製品の検討・選定にお役立ていただける情報サービスです。情報量・登録料ともに無料です。安心してご利用下さい。

◆関連記事を探す

「人事管理システム」関連の情報を、チョイスしてお届けします

※キーマンズネット内の「人事管理システム」関連情報をランダムに表示しています。

「人事管理システム」関連の製品

POSITIVE(タレントマネジメント、人事給与、勤怠管理) 【電通国際情報サービス】 シフト管理システム 「シフオプ」 【リクルートジョブズ】 労務管理システム 「jinjer労務」 【ネオキャリア】 グローバル人材マネジメントサービス Cultiiva Global/HM 【NEC】 kaonavi(カオナビ) 【カオナビ】
人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム
1400社導入実績で培ったノウハウを活かした製品。人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージ 各店舗で運用されている「シフト」を可視化することで、管理にかかる時間を大幅に削減。短時間シフトの活用やスタッフの最適配置などを可能にするシフト管理システム。 社会保険の各種手続きをオンライン化する労務管理システム。
書類の作成/申請がWeb上ででき、従業員情報、扶養家族、住所変更、社会/健康保険などの情報も一元管理できる。
社員のプロファイルを見える化。人材マネジメントに関わる目標管理、パフォーマンス管理、キャリア開発、後継者管理などを効率的に実行し、人材戦略の実行を支援する。 経営と現場が人材情報を共有し、顔写真を見ながら人員の評価・配置・抜擢をスピーディに行うことができるクラウド型人材マネジメントシステム。

「基幹系システム」関連 製品レポート一覧

このページの先頭へ


Myリストへ 印刷用ページへ

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


掲載されておりますサービス内容・料金などは掲載日時点のものです。変更となる場合がございますのでご了承下さい。


20065658


IT・IT製品TOP > 基幹系システム > 人事管理システム > 人事管理システムのITニュース > ニュース詳細

このページの先頭へ

キーマンズネットとは

ページトップへ