リクルートジョブズ、パート等の採用管理でページ改善機能を提供

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リクルートジョブズ、パート等の採用管理でページ改善機能を提供


掲載日:2015/12/03


News

 株式会社リクルートジョブズは、米Kaizen Platform,Inc.の「KAIZEN PLATFORM」と連携し、アルバイト/パート採用向けクラウドサービス「ジョブオプ採用管理」のオプション機能として、“自社採用ホームページ A/Bテスト”の提供を、12月に開始する。価格は、最低4週間で月25万円から。

 「ジョブオプ採用管理」は、採用業務の効率化を実現する組織の採用プロセスを管理する応募者追跡システム。

 「KAIZEN PLATFORM」では、登録されているグロースハッカーがWebサイトのユーザ導線やキャッチコピー、ボタンの位置や色を変更するといったUI(User Interface)の改善を高速に繰り返し、コンバージョン率の最大化を図れる。

 今回の“自社採用ホームページ A/Bテスト”では、グロースハッカーが提供するページ改善案をもとに、A/Bテストの実施/結果分析を自動で実施できるようになった。

 低コスト/短期間で、簡単に採用Webサイトの改善を図れる。A/Bテストの実施や結果分析について、リクルートジョブズのコンサルタントによるサポートも提供される。


出荷日・発売日 −−−
価格 月25万円〜

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