ドリームホップ、改正労働安全衛生法対応のストレスチェック提供

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ドリームホップ、改正労働安全衛生法対応のストレスチェック提供


掲載日:2015/08/17


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 株式会社ドリームホップは、2015年12月1日に施行される“改正労働安全衛生法”が定めるストレスチェック義務化の体制構築を支援する、ストレスチェックシステム「ALART」のWeb版の提供を10月1日に開始する。

 「ALART」は、50人以上の事業所に義務付けられる、ストレスチェック義務化に関する運用体制づくりの支援を中小企業に提供するパッケージサービス。ストレスチェックシステムの提供に加え、実施者業務/医師面談までを一貫して支援する。

 厚生労働省が推奨する“職業性ストレス簡易調査票”を活用した同システムを導入することで、助成金(助成金利用には一定の要件がある)を活用して実質無料でストレスチェック義務化の体制を構築できる。システム内にバンドルされたビデオ会議システムを通じて、産業医が高ストレス者の面談も実施できる。

 チェック項目には、義務化項目を取り入れた57問が用意されている。受検した個人結果を通知する機能を備えているほか、10名以上の部門では集団分析も利用できる。回数は無制限で毎年使用できるため、企業の職場環境の改善に利用できる。

 未受検者に対してメールで受検を勧奨する機能、未受検者リストや個人結果同意の取得機能、実施者による高ストレス者への医師面接勧奨といった機能も提供する。体制の構築支援として、産業保健スタッフによるコンサルティングや研修なども提供する。


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