日本オラクル、人材管理で次世代ワークスタイルの推進機能を強化

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日本オラクル、人材管理で次世代ワークスタイルの推進機能を強化


掲載日:2015/07/10


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 日本オラクル株式会社は、人材管理やタレント・マネジメントをクラウド型で提供する人事アプリケーション「Oracle HCM Cloud」の拡張機能として、次世代のワークスタイルを支援する「Work Life Solutions」を発表した。

 「Work Life Solutions」は、社員が自身の成長と仕事の成果を、私生活とキャリアの目標を連携させながら実現できるよう図られたツールで、企業が優秀な人材を引き付け、維持していくことを支援する。

 「My Reputation」では、自身のソーシャル・メディア分析を任意で企業と共有し、企業は就業時の成果だけでなく、ソーシャル・メディアにおける社員の影響力やスキルを評価項目に活用できる。社員の隠れた能力を見出し、企業の新たなプロジェクトへの起用などに役立てられる。また、ソーシャル・メディアでの不適切な書き込みも確認でき、コンプライアンスの強化も支援する。

 「My Competitions」では、求められるスキルを社員同士がゲーム感覚で競う機能が装備され、社員間のコミュニケーションやゴール達成に向けての仲間意識、成長を促す相乗効果を醸成するよう図られている。ソーシャル・メディアでの反応や、社員の健康管理のコンテストを実施することも可能。

 「My Wellness」では、ウェアラブル端末から得た社員の健康や体力維持/向上に関わる情報から社員の健康を管理するだけでなく、社員の働く環境の向上にも役立てられるよう支援する。


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