採用:メルカリ、人事制度の充実を図りカオナビの人材DBを採用

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


採用:メルカリ、人事制度の充実を図りカオナビの人材DBを採用


掲載日:2015/05/22


News

 株式会社カオナビは、株式会社メルカリが、人材DB「カオナビ」を採用したことを発表した。

 「カオナビ」は、人材の抜擢・配置・評価・育成などの人材開発を目的とした人材DB。顔写真を使った直感的なインターフェースで人材の経験や能力、個性や考えといった人材情報を迅速に把握できる。

 メルカリは、フリマアプリ「メルカリ」を運営する企業。同社では、設立当初から人事制度の充実を図っていて、四半期に1度の評価時には1対1の面談のほかに360度評価も実施しているという。また、同社のサービスは成長・拡大を続け、社員数も設立約2年でグローバルで150人の規模に成長したとして、今後の成長を見込んで同人材DBを導入したと伝えている。

 同人材DBの選定理由は、同様な成長企業への様々な導入実績があること、また、導入や運用時のフォロー体制が整っていると感じたことだとしている。更に、人事制度に応じてシステムを自由にカスタマイズできることも挙げている。


出荷日・発売日 −−−
価格 −−−

  ※製品ニュースに関するお問合せ : 企業サイトへ


  ※関連キーワードのリンクは自動で行っているため、適切でない可能性があります。ご了承ください。


図解でわかりやすいIT技術の解説記事2000本
ITセミナー400件、IT製品情報1000件以上!

キーマンズネットは、アイティメディア株式会社が運営する「企業向けIT関連情報サービス」です。会社で導入するIT関連製品の検討・選定にお役立ていただける情報サービスです。情報量・登録料ともに無料です。安心してご利用下さい。

「人事管理システム」関連の情報を、チョイスしてお届けします

※キーマンズネット内の「人事管理システム」関連情報をランダムに表示しています。

「人事管理システム」関連の製品

形だけの働き方改革にしないこれからの「勤怠管理システム」に必要なものとは 【科学情報システムズ】 人事部門とIT部門の連携で何が変わる? 2部門がコラボすべき5つの理由 【ServiceNow Japan】 グローバル人材マネジメントサービス Cultiiva Global/HM 【NEC】 STAFFBRAIN(人事給与、勤怠管理、ワークフロー) 【電通国際情報サービス】 タワーレコードなど4社に学ぶ人事給与システム刷新のポイント 【SCSK】
人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム
形だけの働き方改革にしないこれからの「勤怠管理システム」に必要なものとは 人事部門とIT部門の連携で何が変わる? 2部門がコラボすべき5つの理由 社員のプロファイルを見える化。人材マネジメントに関わる目標管理、パフォーマンス管理、キャリア開発、後継者管理などを効率的に実行し、人材戦略の実行を支援する。 1000社の導入実績を持つ統合人事パッケージ。
ユーザニーズに応える柔軟性・拡張性で、ノンカスタマイズ導入が可能。
タワーレコードなど4社に学ぶ人事給与システム刷新のポイント

「基幹系システム」関連 製品レポート一覧

このページの先頭へ


Myリストへ

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


掲載されておりますサービス内容・料金などは掲載日時点のものです。変更となる場合がございますのでご了承下さい。


20061945


IT・IT製品TOP > 基幹系システム > 人事管理システム > 人事管理システムのITニュース > ニュース詳細

このページの先頭へ

キーマンズネットとは

ページトップへ