DNP、“ダイバーシティ経営企業100選”に選出

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DNP、“ダイバーシティ経営企業100選”に選出


掲載日:2015/04/02


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 大日本印刷株式会社(DNP)は、経済産業省が主催する2014年度“ダイバーシティ経営企業100選”に選出されたと発表した。

 “ダイバーシティ経営企業100選”は、多様な人材を活かし、その能力を最大限に発揮できる機会を提供することでイノベーションを生み出し、価値創造につなげている“ダイバーシティ経営”に優れている企業を表彰する制度だという。2012年度に開始し、最終年度となる2014年度までに、累計で約100社が表彰され、経営者層にダイバーシティ経営の意識を浸透させるために、表彰企業の取り組みは“ベストプラクティス”として公開されていると述べている。

 DNPは、2000年代初めから女性社員の離職を防ぐために、女性活躍支援の研修や制度の充実を図り、その結果、男性よりも高かった女性の離職率が、2008年には男性と同程度となったという。2010年以降は、女性が更に活躍できる環境づくりを目指して、仕事と育児の両立支援セミナーを開催し、夫婦での参加を呼びかけているほか、短時間勤務制度利用者のキャリア構築を支援する研修や評価制度の充実に取り組んでいると述べている。また2013年より、それまで実施していた労働時間削減の取り組みを一歩進めて、時間資源の有効活用により仕事の付加価値を高める“働き方の変革”活動を推進するなど、様々な取り組みを複合的に組み合わせて、“ダイバーシティ経営”に取り組んでいるという。

 その成果として、女性技術者のアイデアを生かした調理・飲食しやすい食品パッケージの開発や、環境に配慮した素材を活用したパッケージの製品化などの事例が、“ダイバーシティ経営企業100選”の“ベストプラクティス”で紹介されていると述べている。

 今回、こうしたDNPの女性活躍支援策や“働き方の変革”などの取り組みが評価され、選出につながったと伝えている。



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