NECマネジメントパートナー、能動的学習を支援する企業研修提供

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NECマネジメントパートナー、能動的学習を支援する企業研修提供


掲載日:2015/03/23


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 NECマネジメントパートナー株式会社は、ICTの活用で時間・場所の制約を受けづらい学習環境と、受講者の能動的な学習参加を促し学習効果を上げる手法を組み入れた企業研修サービス「SmartLearning-HRD Service-」の提供を4月に開始する。

 「SmartLearning-HRD Service-」は、ワークショップや実機演習を多く取り入れた教室での集合研修“クラスルーム”と、講義の動画をいつでも見られる“オンデマンド”、講義のライブ配信とテキスト・音声により講師とのコミュニケーションを実現した“ライブ”、時間・場所を問わずに学べる“クラウド型実習サービス”の4つのサービス形態と、それらの組み合わせによる“ハイブリッド”から構成されている。

 “クラスルーム”は、教室での集合研修において、ワークショップや実機演習、チャレンジ・ラボ(演習講義動画による自学演習)などの要素を多く組み入れている。講師は講義による知識伝達に加え、受講者が能動的に学べるようサポートする“ファシリテーター”の役割を担い、受講者の自主学習・協働学習を通じた知識定着の向上を図る。

 “オンデマンド”では動画コンテンツで、“ライブ”ではPC画面上に表示されるホワイトボード(教材テキストや資料)などにより職場や自宅をサテライト研修会場として、“クラスルーム”方式と同一の内容を受講できる。また“クラウド型実習サービス”は、クラウドサーバに接続することで実機演習を可能にする。

 “ハイブリッド”は、各サービスを組み合わせ、例えば“オンデマンド”での事前学習で前提知識のバラつきやレベル差を解消してから、“クラスルーム”での一斉受講などを可能にする。なお同サービスでは、4月に100コースのラインナップで開始し、2016年度中に約1000のオリジナル研修コースをすべてシフトする予定。


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