アトラエ、ソーシャルデータと人工知能による採用サービスを提供

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アトラエ、ソーシャルデータと人工知能による採用サービスを提供


掲載日:2015/02/25


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 株式会社アトラエは、株式会社ブレインパッドと共同開発する、人工知能とビッグデータ解析を活用したタレントマイニングサービス「TalentBase」を3月上旬(予定)に正式リリースする。

 「TalentBase」は、約500万人のソーシャルデータ(2月現在)を活用し、人工知能によって企業が求めるタレント(人材)のプール(母集団)を自動で生成・管理する採用サービス。アトラエが運営するソーシャルリクルーティングサービス「JobShare」を拡張・リニュアルしたサービスとして提供され、「JobShare」の機能も使用できる。

 人材を採用したい企業が自社で活躍する社員や興味のある人材を複数名選ぶことで、人工知能がその人材に類似した能力や志向性を有する人材をデータベースから自動的に収集する。ソーシャルメディア上に点在する人材に関するデータ(人脈・アクション・プロフィール等)を収集・解析することで、その人がどのような職種に就いているか、どのような志向性を有する人材なのかを推測でき、更に能力や技術力を類推したスコアも算出できる。

 また、人材データベースから採用する可能性の高い人材を選定するという企業によるアクションが繰り返されることで、人工知能の学習が進み人材選定の精度が向上していく仕組みも導入されている。


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