トランストラクチャ、人事向け360度評価ツールをリリース

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トランストラクチャ、人事向け360度評価ツールをリリース


掲載日:2015/02/04


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 株式会社トランストラクチャは、上司/部下/同僚など、複数の視点を通して対象者を観察/評価する360度評価ツール「クイック スキャン フィードバック」をリリースした。

 「クイック スキャン フィードバック」のDBには、人材マネジメントの領域をカバーした基本設問体系(リーダシップ/チームワーク/コミュニケーション/人材育成/学習/プロセスマネジメント/自己マネジメント/顧客志向/チャレンジ)が搭載されている。

 応用編のラインアップとしては、“営業力強化”や“評価の納得性向上”など特定課題に対応した設問も複数用意されている。また、経営層から新入社員までレベル感を合わせた設問設計や、独自の課題に応じた設問のカスタマイズにも対応できる。

 DBを用いた重複感のない網羅的な設問設計で、Webシステム上で受検できる。評価者の回答負荷の軽減が図られた回答システムで、規模を問わず短期間で個人別スコアをフィードバックできる。ヘルプデスクやエラーチェックなどの支援体制のほか、フィードバック研修支援も用意されている。

 配置/昇進昇格の参考に活用できる全体スコアを作成でき、要望に応じて全体スコアの多角的分析が可能。結果に紐づけられた教育研修を設計でき、結果を絡めたアセスメントを実施できる。

 求める人材像や研修体系と連動した、独自のアドバイスメッセージを、フィードバックレポートに表示できる。業績データとの統合により業績左右因子を特定できる。


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