サイダス、人材プラットフォームのコラボレーション機能を向上

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


サイダス、人材プラットフォームのコラボレーション機能を向上


掲載日:2014/10/16


News

 株式会社サイダスは、人材や組織のデータを蓄積する“CYDAS HR Platform”の構成アプリケーションである「Performance Cloud」「MBO Cloud」「CYDAS mi」をバージョンアップし、10月(予定)から順次提供する。

 「Performance Cloud」は、継続的に人事戦略を立てることができ、人材や組織のデータを蓄積・分析・予測して活かすことが可能なマネジメントシステム。プロジェクトや組織を立ち上げる場合に、参加者を全社員の中から探したり、適性や互いの相性を考えてチームを編成できる。気になる社員をプロジェクトメンバーや異動の候補者としてフラグ付けすることもできる。

 人事考課機能である「MBO Cloud」では、目標の達成度合いやそれに基づいた人事評価を公平に行なうことや、評価ルールや結果を見える化し、社内のコミュニケーションを推進することが可能になる。ハイパフォーマーやフォローが必要な人材など、気になるカテゴリごとに人材情報を保存して随時チェックできるほか、保存した人材情報に対して、人事セクション同士でのレポート作成や共有も可能になっている。

 コミュニケーション機能である「CYDAS mi」は、チームの関係者が発言・助言した内容やToDoリストに関わるコメントなど、指定した情報をすぐに表示できる。仕事の改善策を思いついた際に短期間のプロジェクトを立ち上げて呼びかけることや、困ったことが起きた時に“Help!プロジェクト”を立ち上げることもできる。また、最近読んだ本や勉強したこと、趣味や特技といった情報を更新することが可能で、トークでやり取りした内容やToDoなど必要な情報を迅速/容易に表示する機能も備えている。


出荷日・発売日 −−−
価格 −−−

  ※製品ニュースに関するお問合せ : 企業サイトへ


  ※関連キーワードのリンクは自動で行っているため、適切でない可能性があります。ご了承ください。


図解でわかりやすいIT技術の解説記事2000本
ITセミナー400件、IT製品情報1000件以上!

キーマンズネットは、アイティメディア株式会社が運営する「企業向けIT関連情報サービス」です。会社で導入するIT関連製品の検討・選定にお役立ていただける情報サービスです。情報量・登録料ともに無料です。安心してご利用下さい。

◆関連記事を探す

「人事管理システム」関連の情報を、チョイスしてお届けします

※キーマンズネット内の「人事管理システム」関連情報をランダムに表示しています。

「人事管理システム」関連の製品

シフト管理システム 「シフオプ」 【リクルートジョブズ】 5つのタイプから導く 過重労働解消法 【オービックビジネスコンサルタント】 グローバル人材マネジメントサービス Cultiiva Global/HM 【NEC】 FUJITSU Enterprise Application アドオンマイナンバーシステム 【富士通マーケティング】 STAFFBRAIN(人事給与、勤怠管理、ワークフロー) 【電通国際情報サービス】
人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム
各店舗で運用されている「シフト」を可視化することで、管理にかかる時間を大幅に削減。短時間シフトの活用やスタッフの最適配置などを可能にするシフト管理システム。 人事労務のプロが教える、5つのタイプ別「過重労働」解消法 社員のプロファイルを見える化。人材マネジメントに関わる目標管理、パフォーマンス管理、キャリア開発、後継者管理などを効率的に実行し、人材戦略の実行を支援する。 マイナンバーの申請・収集・保管及び申告帳票の出力を行うアドオン型のシステム。既存システムとの連携インターフェースを構築することで短期間・低価格の制度対応が可能。 1000社の導入実績を持つ統合人事パッケージ。
ユーザニーズに応える柔軟性・拡張性で、ノンカスタマイズ導入が可能。

「基幹系システム」関連 製品レポート一覧

このページの先頭へ


Myリストへ 印刷用ページへ

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


掲載されておりますサービス内容・料金などは掲載日時点のものです。変更となる場合がございますのでご了承下さい。


20058270


IT・IT製品TOP > 基幹系システム > 人事管理システム > 人事管理システムのITニュース > ニュース詳細

このページの先頭へ

キーマンズネットとは

ページトップへ