株式会社gambaは、社員の生産性とモチベーションを高めるための自由な勤務制度“スマイルアドレス制度”を9月より開始したと発表した。

　gambaは、社内向けSNS型日報共有サービス「gamba！」を運営する企業。同社は、これまでもエンジニアの国内・国外でのリモート勤務を推奨するなど、様々な背景を持つ社員が笑顔で働けるような勤務体系を実践してきたという。この勤務制度により社員の業務効率を高めるとともに、多様な働き方を求める全国の優秀な人材の採用を進めることで、拡大を続けるクラウドサービス市場においてSNS型の日報サービスという独自のポジションを確立し、中小企業やベンチャー企業の報告業務の効率化や生産性の向上を支援すると述べている。

　“スマイルアドレス制度”は、勤務時間は7時〜22時の間で合計8時間とし、会社で会議や来客の予定がない場合は社員が自由に働く場所を選択できる制度で、責任をもって自己管理、業務管理をできる社員が使える勤務制度だと伝えている。自宅や外部でのリモート勤務時には所定の社内SNSとWebテレビ電話システムに接続しておくことで、テキストや口頭でのリアルタイムなコミュニケーションができるようにし、社内にいるときと変わらず円滑に業務が進められるように配慮すると述べている。

　この勤務体系によって、家族との時間を増やしたり、プライベートな予定との両立も行ないやすくなるほか、疲れて生産性が落ちていたり、集中力が低い時間帯に無理に働くのではなく、場所を変え状況を変えることで、作業効率を高めて、健康的に働けることにもつながると伝えている。

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