採用:HDE、人事DBの構築とクラウド化に「カオナビ」を採用

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採用:HDE、人事DBの構築とクラウド化に「カオナビ」を採用


掲載日:2014/07/25


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 株式会社カオナビは、株式会社HDEが、人材の抜擢・配置・評価・育成などの人材開発を目的とした人材DB「カオナビ」を採用したことを発表した。

 「カオナビ」では、顔写真を使った直感的なインターフェースで人材の経験や能力、個性や考えといった人材情報を迅速に把握できる。

 HDEは、企業向けクラウドセキュリティ分野の製品を包括的に自社開発・販売する独立系ソフトウェアベンダ。同社では、社内の人事業務のシステム化が進んでおらず、情報の活用、一元管理ができない状態であったという。また、今後の市場環境の変化や組織成長を考えると、変化する社内体制に順応できるように、基盤となる人事DBの構築及びクラウド化が急務だったと伝えている。

 今回、在宅ワークやリモート会議など、社内の“ワーキングスタイル変革”を可能にするために、全社員がアクセスでき、お互いの情報を把握できるような基盤となる人事DBを構築することと、経営陣にも人事データをオープンにし、リアルタイムに共有できる仕組みを作り上げることで、意思決定を速め、事業スピードを上げていくことを狙いとして、「カオナビ」を導入したと述べている。

 同DBを選定した理由として、顔写真を“キー”として直観的に情報を把握できるので、社内での情報共有や社員同士のコミュニケーションツールとして適していたことや、簡単な操作で、柔軟にカスタマイズできるので、成長を見据えても長く活用できることを挙げている。


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