採用:ビート、ソフィアにインターン生との交流促す社内SNS導入

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採用:ビート、ソフィアにインターン生との交流促す社内SNS導入


掲載日:2014/06/06


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 株式会社Beat Communication(ビート)は、株式会社ソフィアにインターン生との交流を目的とした社内SNS「Connect」を5月に導入したと発表した。

 ソフィアは、企業のインナーコミュニケーションコンサルティングを手がける企業。同社によると、インターン制度において、社員と学生のコミュニケーションが取れず学生の学習、就業意欲を削いでしまい、結果として適切な評価ができないということが生じているという。

 今回、同社は社員と学生の交流不足の打開策として、インターン生が利用するSNSの導入を決めたと伝えている。導入においては、両者の交流時間を増やす目的のほか、インターン生が社内で関わることができるのはメンターと限られた社員のみのため、多くの社員と交流を持つことで、インターン生が社員と親しくなり、会社全体の業務内容を理解できる機会を増やそうという狙いもあったとしている。

 「Connect」の導入により、インターン生は自分の好きなタイミングで、場所を選ばずコミュニケーションを取れるようになったと伝えている。また、従来のメールでのコミュニケーションと比較して、同SNSでは、“いいね!”や“がんばれ”“その調子”と言った何気ないやり取りも交わされることで、自然と交流が深まったと分析していると述べている。

 更に、当初はインターン生とそれに関わる社員のために導入したが、徐々にインターン生と業務での関わりがない社員も参加するようになり当初の目的通り学生が会社全体の業務内容を把握できるようになってきていると伝えている。

 同SNSの活用には、就職活動の相談など業務以外の面でもサポートできるような関係が構築できるほか、多くの社員が関わることでインターン生をサポートする負荷を軽減できるようになるなどのメリットがあるとしている。


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