イグナイトアイ、オーディエンスデータ活用する採用向けDSP提供

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イグナイトアイ、オーディエンスデータ活用する採用向けDSP提供


掲載日:2014/03/11


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 イグナイトアイ株式会社は、インターネットの閲覧履歴や行動履歴といったオーディエンスデータを活用したDSP(Demand Side Platform)サービスを利用して採用活動を支援する「Sniping」の提供を開始した。

 「Sniping」では、求人企業は採用ターゲット層が閲覧しているインターネットの様々なサイト上に広告配信を行なえる(国内の主要SSPと接続済)。セグメント条件として“地域、希望業種・職種、経験、大学名”など、採用で重要な要素でのターゲティングを行なえるため、人材獲得の質とコストパフォーマンスの向上を図れる。

 同社は、企業向けに採用管理システム「SONAR」を提供していて、応募から入社までのプロセスマネジメントを行なっている。今回、「Sniping」がリリースされたことで、採用活動の求人募集から入社までのトータルソリューションが提供される。将来的には、「Sniping」のビッグデータを活用し、「SONAR」の分析機能と組み合わせて提供することで、学生・求職者と企業双方のマッチング精度向上を図れる。


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