日本マイクロソフト、経済産業省のダイバーシティ経営企業に選定

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日本マイクロソフト、経済産業省のダイバーシティ経営企業に選定


掲載日:2014/03/05


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 日本マイクロソフト株式会社は、経済産業省が主催する、多様な人材を活用したイノベーション創出、生産性向上などを通じて企業価値を向上している企業を選出する“ダイバーシティ経営企業100選”に選定されたと発表した。

 ダイバーシティ経営企業100選は、様々な規模・業種の企業における“ダイバーシティ経営”への積極的な取り組みを“経済成長に貢献する経営力”として評価し、その取組を、ベストプラクティスとして広く発信することで、ダイバーシティ推進のすそ野を広げることを目的として2012年度から開始された取り組みだという。2013年度は127社の応募の中から46社が選ばれたと伝えている。

 日本マイクロソフトでは、日本社会に根差し、社会から信頼される企業を目指し、2011年2月に社名を“日本マイクロソフト株式会社”に変更、同時に現在の品川本社オフィスを開設したとしている。先端のデバイスとサービスを活用し、場所を選ばないフレキシブルな働き方を推進しているという。そういったワークスタイル変革が、全社の生産性を高め、更には女性を始めとする全社員のダイバーシティ推進に有効であると考え、積極的に取り組んでいると伝えている。具体的には、ITインフラを活用したコラボレーション力向上、労働時間ではなく成果と他者貢献をもとに評価する人事制度の整備、多様な働き方を許容する企業文化の醸成、の3点に注力し、経営陣の強いコミットメントと、社員の継続的な草の根活動の両面から変革を推進してきたとしている。



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