ロックオン、GPTWジャパンにより“働きがいのある会社”に選出

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ロックオン、GPTWジャパンにより“働きがいのある会社”に選出


掲載日:2014/02/12


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 株式会社ロックオンは、Great Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)が主催する、2014年“働きがいのある会社”ランキング従業員100人未満の部門において、ベストカンパニーに選出されたことを発表した。

 GPTWジャパンでは、世界45ヵ国以上で“働きがいのある会社”を世界共通の基準で調査分析して、各国ごとに評価を行ない、ランキングとして発表しているという。

 同調査では、働きがいのある会社の定義を、“従業員が会社や経営者・管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる場所”とし、働きがいのある会社の要素として、“信用”“尊敬”“公正”“誇り”“連帯感”に関しての企業の取り組みと実態、従業員の意識などが総合的に評価されると述べている。

 今回は8回目の調査となり、ロックオンは過去2度の選出と合わせて3度目の選出となったと伝えている。

 同社では、社是として“全従業員の幸せのために”“全顧客の幸せために”“全仕入先の幸せのために”という3つの指針を掲げており、同調査では、その結果として、特に従業員間の“連帯感”、仕事や自社サービスに対する“誇り”の項目において評価されたと述べている。

 また、毎年9日連続の休暇を必ず取得しなければならない“山ごもり休暇制度”や、自らの成長のため最大2年間の休職ができる“武者修行制度”の制定のほか、従業員間のコミュニケーションと自由な学びの施設(一軒家)“ロックオフ”の設置など、福利厚生の充実にも力を入れており、“この会社ならではの福利厚生や特典がある”という項目においても評価されたとしている。



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