ロックオン、GPTWジャパンにより“働きがいのある会社”に選出

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


ロックオン、GPTWジャパンにより“働きがいのある会社”に選出


掲載日:2014/02/12


News

 株式会社ロックオンは、Great Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)が主催する、2014年“働きがいのある会社”ランキング従業員100人未満の部門において、ベストカンパニーに選出されたことを発表した。

 GPTWジャパンでは、世界45ヵ国以上で“働きがいのある会社”を世界共通の基準で調査分析して、各国ごとに評価を行ない、ランキングとして発表しているという。

 同調査では、働きがいのある会社の定義を、“従業員が会社や経営者・管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる場所”とし、働きがいのある会社の要素として、“信用”“尊敬”“公正”“誇り”“連帯感”に関しての企業の取り組みと実態、従業員の意識などが総合的に評価されると述べている。

 今回は8回目の調査となり、ロックオンは過去2度の選出と合わせて3度目の選出となったと伝えている。

 同社では、社是として“全従業員の幸せのために”“全顧客の幸せために”“全仕入先の幸せのために”という3つの指針を掲げており、同調査では、その結果として、特に従業員間の“連帯感”、仕事や自社サービスに対する“誇り”の項目において評価されたと述べている。

 また、毎年9日連続の休暇を必ず取得しなければならない“山ごもり休暇制度”や、自らの成長のため最大2年間の休職ができる“武者修行制度”の制定のほか、従業員間のコミュニケーションと自由な学びの施設(一軒家)“ロックオフ”の設置など、福利厚生の充実にも力を入れており、“この会社ならではの福利厚生や特典がある”という項目においても評価されたとしている。



  ※製品ニュースに関するお問合せ : 企業サイトへ


  ※関連キーワードのリンクは自動で行っているため、適切でない可能性があります。ご了承ください。


図解でわかりやすいIT技術の解説記事2000本
ITセミナー400件、IT製品情報1000件以上!

キーマンズネットは、アイティメディア株式会社が運営する「企業向けIT関連情報サービス」です。会社で導入するIT関連製品の検討・選定にお役立ていただける情報サービスです。情報量・登録料ともに無料です。安心してご利用下さい。

キーマンズネットの新着情報を、お届けします

新着製品レポート

物理サーバの役割を30秒で変更、仮想化不要でインフラ構築を自動化するには? 【日本ヒューレット・パッカード】 管理者権限の誤用や悪用をどう防ぐ? リスク要因に合わせた特権ID管理の秘訣 【エンカレッジ・テクノロジ】 標的型攻撃対策の要、侵入後に絶対狙われる「特権アカウント」をどう守る? 【エンカレッジ・テクノロジ】 「内なる脅威」を引き起こしているのは誰か? 実態調査で見えた防衛のポイント 【CyberArk Software】 高いと諦めていた、SAPの災害対策サイトをクラウド活用で実現 【インターネットイニシアティブ+他】
サーバー管理 ID管理 ID管理 ID管理 IaaS/PaaS
物理サーバの役割を30秒で変更、仮想化不要でインフラ構築を自動化するには? 管理者権限の誤用や悪用をどう防ぐ? リスク要因に合わせた特権ID管理の秘訣 標的型攻撃対策の要、侵入後に絶対狙われる「特権アカウント」をどう守る? 「内なる脅威」を引き起こしているのは誰か? 実態調査で見えた防衛のポイント 災害対策の重要性は理解していても、SAPのような大規模システムではどう着手してよいか分からないという企業は多い。クラウドを活用し、コストを抑えたDR手法を紹介する。
このページの先頭へ


Myリストへ

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


掲載されておりますサービス内容・料金などは掲載日時点のものです。変更となる場合がございますのでご了承下さい。


20053537



このページの先頭へ

キーマンズネットとは

ページトップへ