採用:Sansan、人事情報共有ツールとしてカオナビの人材DBを採用

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採用:Sansan、人事情報共有ツールとしてカオナビの人材DBを採用


掲載日:2014/01/30


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 株式会社カオナビは、Sansan株式会社が人材DB「カオナビ」を採用したことを発表した。

 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスである「Sansan」と、“名刺をビジネスのつながりに変える”をコンセプトとした個人向けの名刺管理サービスである「Eight」を開発・提供している。

 同社は、第2の創業期を迎えているとし、組織拡大にともない新しい社員が入社するにつれて創業期から在籍する社員の間ではメンバーの顔が見えなくなってきた、という声があがるようになったという。そこで基本情報・所属情報のメンテナンス、人事評価制度の運用、入社受け入れ業務、人事情報の参照など、今まで別々に管理・運用していた人事業務を一元化することで、業務コストを削減し、また、全社員で社員の基本情報を共有することで組織として一体感を増して成長スピードを上げていくことを狙いとしてシステムを導入したとしている。

 今回「カオナビ」を採用することになったのは、“人事情報の共有”という目的に特化しているためアクセス権限の設定が細かく自由に行なえることや、データの取り込みや項目の作成が簡単ですぐに使いたいというスピード感に対応できたこと、項目が自由に設定できるので成長ベンチャーの人事制度にも柔軟に対応できること、クラウドサービスなので会社の規模が大きくなった時にも継続的に利用できることだと伝えている。


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