富士通、障がい者雇用の促進に向けた子会社を設立

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富士通、障がい者雇用の促進に向けた子会社を設立


掲載日:2013/12/04


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 富士通株式会社は、障がい者雇用の促進に向け、“富士通ハーモニー株式会社”を設立したと発表した。事業開始後、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく特例子会社の認定を取得する予定であると伝えている。

 同社は、富士通グループCSR基本方針の中で、多様性の受容を重要課題の1つとして掲げており、企業と個人がともに成長できるよう、国籍、性別、障がいの有無、価値観にかかわらず、多様な人材を受け入れ活かしているという。

 同社では、障がいのあるより多くの人に働きやすい職場を継続して提供していくため、特例子会社を設立したという。新会社では、個々の障がい特性に配慮した職場環境を整え、障がいのある人がより活躍できる職場を目指していくと伝えている。

 富士通ハーモニー株式会社の所在地は、神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号(富士通株式会社 川崎工場内)となる。



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