採用:NHN Service Technology、カオナビの人材DBを採用

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採用:NHN Service Technology、カオナビの人材DBを採用


掲載日:2013/11/05


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 株式会社カオナビは、NHN Service Technology株式会社が、人材DB「カオナビ」を採用したことを発表した。

 「カオナビ」は、人材の抜擢・配置・評価・育成などの人材開発を目的とした人材DB。

 NHN Service Technologyは、NHN PlayArt株式会社が展開するオンラインゲームサービス「ハンゲーム」など、コミュニティサービスやオンラインゲームの運営・オペレーション、デザイン、品質管理を主な事業としており、今後は自社独自のゲーム事業も展開していく方針だという。

 同社は、インターネットサービス・ゲーム業界の流れに柔軟に対応するべく、必要に応じて組織変更やプロジェクトの配置換えを実施していたという。しかし社員数の増加にともない徐々に人事・経営層が社員のスキル情報をすべて把握することが困難となり、異動や抜擢の提案、人材育成は現場長が主導するケースが増えているとしている。

 今後は小規模な組織変更だけでなく、長期的なプロジェクトや新規事業を立ち上げ、更に組織として大きく成長していく中で、新しいサービスを展開するために人事と経営層が社員のスキルを把握し、人材を育成しながら適正な配置を行なえる状態が求められているという。組織運営・人事施策を見据え、蓄積した情報を有効活用するため、検索機能が充実した新たなシステムの導入を行なうこととなり、「カオナビ」を採用したとしている。

 同人材DBを選定した理由は、 編集者側の手間の省略を考慮して作られたシステムであること、“顔写真”がキーポイントになっていること、自社独自のDBが簡単に構築できることであるという。


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