ソフトバンクグループ、研修の取り組みを評価するAwardを受賞

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ソフトバンクグループ、研修の取り組みを評価するAwardを受賞


掲載日:2013/09/18


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 ソフトバンクグループは、トレーナー養成ワークショップなどを行なうThe Bob Pike Groupが主催する、Pike's Peak Awardを受賞したことを発表した。

 The Bob Pike Groupは、トレーナー向け研修と個人・法人に対するコンサルティングサービスを提供している。

 Pike's Peak Awardは、社内研修において参加者主体の研修を実施し、業績に好影響を与えた研修担当者や組織の功績をたたえるもので、今年で20年目を迎えるという。ソフトバンクグループが実施する社内認定講師制度である“ソフトバンクユニバーシティ認定講師制度”及び社内研修内製化の取り組みが評価され、受賞企業の1つに選ばれたと伝えている。

 “ソフトバンクユニバーシティ”は、同グループで経営理念の確立を支援する人材の育成機関として設置されており、一定のスキルを持つ従業員を講師に認定し、その実務経験を生かして社内研修を実施する“ソフトバンクユニバーシティ認定講師制度”を導入して、現在約80名の認定講師が研修を実施しているという。同制度により、従業員の持つノウハウや知識、経験をグループ内に共有することで、従業員の成長をサポートする仕組みが構築されたとしている。また、同グループの実践的な研修実施を目的に、ソフトバンクユニバーシティで提供する集合研修の83コースのうち半数を、内製化して実施していると伝えている。



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