ゆめみ、社内ゲーミフィケーションにて永年勤続表彰を実施

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ゆめみ、社内ゲーミフィケーションにて永年勤続表彰を実施


掲載日:2013/08/29


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 株式会社ゆめみは、社内ゲーミフィケーション「ゆめみ+」を8月1日より実施しており、永年勤続表彰である“ゆめGOLD”に関して、8月28日に第1回目の表彰を行なうと発表した。

 「ゆめみ+」とは、現在展開中の社内ゲーミフィケーション項目の総称で、“日常のいろいろなものをプラスにする”という意味がこめられているという。社内ゲーミフィケーション実施の背景には“活気ある組織に!こころと体を健康に!”という会社としての思いに基づいているとしている。

 8月1日からの“第1期”では、“ゆめWalk”“ゆめGOLD”“ゆめ感謝祭”“ゆめのかけら”“ゆめActive”の5つの項目を実施しており、ゆめみは、社内ゲーミフィケーションを展開することで、ゲーミフィケーションの認知度の向上と正しい理解の促進を図っていると伝えている。

 ゆめGOLDでは、勤続5年で10分の1オンス、勤続10年で2分の1オンスの金貨が授与される。初回となる今回の表彰では勤続5年以上10年未満の社員31名が10分の1オンスの対象となり、勤続10年以上の社員3名は10分の1オンスと2分の1オンス両方の対象となるという。また、今後は勤続5年、10年、15年、20年の対象者が出るごとに表彰を行なう予定であるとしている。

 ゆめGOLDを含む社内ゲーミフィケーションの各取り組み項目の実施により、ゆめみは活気に満ちた、心身ともに健康な社員で構成される組織を目指すとともに、ゲーミフィケーションそのものの周知についても一助となれるよう、この活動を長期的に継続していくと伝えている。



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