日本オラクル株式会社は、クラウド型のタレントマネジメント製品「Oracle Taleo Cloud Service」新版の提供を開始した。

　「Oracle Taleo Cloud Service」は、人材の採用・育成・業績評価・キャリア開発・後任計画・最適配置などの業務を包括的に支援するクラウド型アプリケーション。今回の新版では、従来サービスに加え、人材採用の評価管理や新規採用者の入社までの手続きの進捗管理が強化されたほか、社員の異動や退職にともなう人材情報の管理機能が拡充され、業績評価機能の操作性が向上している。

　採用担当者による候補者の評価結果を人材DBで管理するための評価管理機能の操作性が向上していて、採用業務の効率化が図られている。募集職種別で異なる質問事項の新規作成や作成済み質問事項のフィルタ検索で、募集要項の新規作成とひな型作成を行なえる。採用候補者別に履歴書・職務経歴・推薦状などの関連書類の管理機能が拡充されているほか、採用決定後、人材の入社日までに必要な書類の提出や連絡事項などを進捗度合いに応じて割合で表示して、採用業務の遅延防止を支援する。また、検索条件の入力不要で、キーワード別に検索結果を提示して、サイト内の検索やナビゲーションを容易にする、日本語でのファセット検索とソート機能が強化されている。

　企業ごとに異なる社員の異動・退職・再雇用の規則に応じた採用プロセスの条件設定の機能が強化されている。採用候補者・社員・退職者の登録情報の管理は国や地域の労働基準法にもとづいた対応を行なえる。退職者の個人情報は削除できるが、一度登録したユーザを識別するような社員番号などの履歴は将来的な再雇用を想定して抹消しない機能が追加された。

　業績評価やキャリア開発機能などの操作性が向上していて、企業別のカスタムオンラインヘルプ機能が追加されている。入力可能な項目や文字数が増加され、社員のプロフィール情報を拡充できるほか、業績評価やキャリア開発機能の編集・検索・フィードバック機能が強化されている。

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