採用:エコ配、カオナビの人事システムを採用

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採用:エコ配、カオナビの人事システムを採用


掲載日:2013/07/05


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 株式会社カオナビは、株式会社エコ配が人事システム「カオナビ」を採用したことを発表した。

「カオナビ」は、人材の抜擢・配置・評価・育成などの人材開発を目的とした人事システム。

 エコ配は、宅配便で、CO2排出量を抑えながら、大手宅配会社のほぼ半額で全国への配送をしているという。

 同社は、事業成長にともなって社員数も急増し、また拠点も全国に拡大しているため、社員1人ひとりの経験や能力、個性や考えといった社員情報を、経営が素早く把握することが難しくなりつつあった。その一方で、今後の社内体制の充実のために配置や抜擢、評価や育成といった人材マネジメント業務をより迅速かつ効果的にしていくことの重要性が高まっていたという。そこで今回、経営や人事が直感的に社員の経験や能力、個性や考えといった社員情報を把握し、配置や抜擢、評価や育成を支援するツールとして「カオナビ」を採用することになったという。

 同システムの選定理由としては、経営や人事が社員の顔写真付のプロファイルがあることで人・組織の情報を把握できること、直感的なインターフェースで一覧性・検索性が高いこと、項目やレイアウトの制限がなく、自社の制度や仕組みにあわせられる自由で柔軟なDBであることを挙げている。


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