ポリコム、“第13回テレワーク推進賞”で奨励賞を受賞

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ポリコム、“第13回テレワーク推進賞”で奨励賞を受賞


掲載日:2013/02/05


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 ポリコムジャパン株式会社(ポリコム)が、社団法人日本テレワーク協会が実施する“第13回テレワーク推進賞”において、奨励賞を受賞したことを発表した。

 テレワーク推進賞は、社団法人日本テレワーク協会がテレワークの普及促進を目指して2000年から実施する表彰事業で、第13回目となる2012年度は“多様な働き方により個人が活きる社会を目指して”をテーマにした実践事例が募集、選定されたとしている。

 ポリコムでは、2011年3月の東日本大震災を機に、在宅勤務を含むテレワーク実施のためのガイドラインを策定し、全社員への周知・徹底を図るとともに、必要機材及びソフトウェアの配付、実践トレーニングを行ない、サテライトオフィスを設置し、場所や時間を問わず仕事ができる環境を整えたとしている。その結果、移動時間や待ち時間を業務に活用することで効率性、生産性が向上したほか、急を要する重要な意思決定やユーザ対応も迅速に行なうことが可能になったとしている。また、慶弔を含む社員それぞれの有事/介護/出産/育児/体調などの理由により出社できない場合でも、柔軟に業務ができるようになったため、様々な人材が状況に応じて業務やビジネスを継続でき、優秀な人材の確保にも役立っていると伝えている。

 また、環境を整えるだけでなく、遠隔で業務を行なう従業員の勤怠管理や業務内容の把握し、適切なコミュニケーションを持つことがテレワークを実施するうえで重要になるとしている。同社では、全社員が予定表やプレゼンス(在席状況)を可視化、共有し、社員同士がメールや電話だけでなく、ビデオ(音声)会議やインスタントメッセージ(IM)で簡単にコミュニケーションをとれる環境を整えることで、この課題を解決していると伝えている。



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