SAS、米フォーチュン誌“最も働きがいのある会社”で2位に選出

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SAS、米フォーチュン誌“最も働きがいのある会社”で2位に選出


掲載日:2013/01/21


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 米SAS Institute Inc.(SAS) は、米フォーチュン誌が毎年発表する“最も働きがいのある会社ベスト100 (100 Best Companies to Work For)”の2013年版において、第2位に選出されたと発表した。

 同ランキングの1998年の開始以来、SASは16年連続でランクインしており、トップ10入りしたのは今回で10回目となると伝えている。

 SASは、“仕事のやりがい”“社員への権限委譲”“職場環境”の各部門で社員から高い評価を得ており、同社ではイノベーションこそが同社の成功への鍵であり、そのためには社員の幸福と健康が欠かせないとし、ビジネスモデルの根幹にあるのは“社員の満足なしに、顧客の満足は得られない”というシンプルな考え方であるとしている。

 また、社員がストレスを軽減できるよう社内に医療センタ、フィットネスセンタ、補助金付きのチャイルドケアセンタなどの健康奨励プログラムを多数用意して支援を行なっており、その結果、社員の幸福感が増し、自らが大切にされていると感じることで生産性を向上できると伝えている。

 離職率も低く、業界平均22%に対し、3.3%となっている。離職率を改善することは、社員の雇用コストを抑え、ノウハウを維持し、顧客とのより緊密かつ長期的な関係を維持することにつながり、社員のロイヤリティとビジネスの成功には強い関連性があるとしている。

 なお、同社は2012年Great Place to Workの発表した「働きがいのあるグローバル企業」世界ランキングベスト25社(Top 25 World's Best Multinational Workplaces)で第1位に選出されたほか、「最も働きがいのある会社」では、2012年版で第3位に、2010年版と2011年版ではともに第1位に選出されていると伝えている。



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