ISID、大手/中堅向け統合人事パッケージ新版で就業管理機能強化

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ISID、大手/中堅向け統合人事パッケージ新版で就業管理機能強化


掲載日:2012/07/30


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 株式会社電通国際情報サービス(ISID)は、Web対応の統合人事パッケージソフトの新版で、大手企業向けの「POSITIVE(Ver.4.3)」、中堅企業向けの「STAFFBRAIN(Ver.9.1)」の提供を開始した。

 「POSITIVE」「STAFFBRAIN」は、人事・給与・就業・ワークフローの各機能を備えた統合パッケージで、人事情報の更新内容を就業基礎情報や給与計算にもシームレスに連携できる。今回の新版では、非正規社員を含む就業管理機能が強化されたことで、コンプライアンスを強化するための適正な労働時間管理や作業・プロジェクト単位での工数管理の精緻化、外国人採用増加への対応など、企業の就業管理に求められるニーズに対応するため、管理社員による勤務情報一括入力機能、作業・プロジェクト単位の工数管理機能、Webタイムレコーダ機能など、様々な機能の追加・改良が行なわれている。

 複数社員の勤務実績・就業申請などの勤務情報を一括で入力できる機能が追加されたほか、Excelで作成した勤務表(予定/実績)も取り込める。勤務表のレイアウトは自由に作成でき、従来のレイアウトをそのまま利用することもできるため、管理社員の入力負荷の低減を図りながら、より精緻に勤務情報を管理できる。

 勤務時間を作業やプロジェクト単位で管理する機能が追加されたほか、入力方法を開始・終了時刻/実績時間/按分率などの複数パターンから選択できるため、企業ごとの運用に合わせて、作業・プロジェクトごとの収支を精緻に管理できる(「STAFFBRAIN」ではオプション提供)。

 正社員の利用も想定し、各社員の個人用PCから打刻でき、労働時間の管理を正確・容易に行なえ、コンプライアンス強化を図れる。また、「POSITIVE」では、就業関連機能の英語対応強化が行なわれ、勤務予定・実績入力、就業申請・承認などの機能が英語に対応したことで、外国人社員のシステム利用時の負荷軽減を図れる。


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