日本オラクル、人材管理アプリの機能追加パッケージを提供

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日本オラクル、人材管理アプリの機能追加パッケージを提供


掲載日:2012/01/13


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 日本オラクル株式会社は、オラクルの人材管理アプリケーションの新版「PeopleSoft Human Capital Management 9.1」(PeopleSoft HCM 9.1)の機能追加パッケージ「PeopleSoft HCM 9.1 Features Pack 2」の提供を開始した。

 「PeopleSoft HCM 9.1 Features Pack 2」は、「PeopleSoft HCM 9.1」の導入ユーザが追加インストールすることで、システム全体のアップグレード不要で新機能を利用できる機能追加パッケージで、グローバルタレントマネジメントを支援するダッシュボード機能、社員個人のタレント情報の表示機能、組織構造表示機能などが追加されている。また、検索機能やユーザ画面の操作性が改善され、システム導入時のユーザ教育を効率的に行なえる。

 「PeopleSoft Manager Dashboard」は、主要な管理者、スタッフや事業部単位の人材情報を統合し、1画面で分かりやすく表示できるダッシュボード機能。管理者が、人材の情報を把握、管理するために、給与、所属組織、従業員数や各自の業績などの項目を事前に設定し、表やグラフ形式で表示することで、経営者や管理者の意思決定を支援する。また、表示されたダッシュボードはドラッグ&ドロップで簡単に表示する位置を変更できる。

 「PeopleSoft Talent Summary」は、各従業員の能力管理に必要な情報、例えば取得資格やコンピテンシー、研修履歴、キャリアプランなどを、ユーザが定義した能力登録形式にあてはめて管理でき、組織や管理者の優先順位に合わせて直感的に分かりやすいレイアウトで表示できる。人材管理の分析手法“ナイン・ボックス”を標準で組み込んでいるため、管理者は従業員の能力の現状を把握し、業績や能力向上に対する適確な対処を促せる。

 「Org Chart Viewer」では、マトリックス組織やプロジェクト組織などの組織階層データを管理・照会でき、組織図と人員の属性情報を検索・表示できる機能でレポートライン以外の組織階層も図表形式で表示できる。

 検索機能が強化されたことで、検索の利便性が向上した。検索対象データのタイプ別に索引の構成や結果表示データ、組み込む行動項目を定義できる。例えば人材情報を検索する際、社員名、能力と業務内容などを軸に検索すると、合致者の基本属性情報が検索結果として表示されるほか、業務画面に飛ぶことができ、円滑な業務実行を図れる。


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