レジェンダ、クラウド型人事システムで360度評価機能を提供

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レジェンダ、クラウド型人事システムで360度評価機能を提供


掲載日:2011/08/25


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 レジェンダ・コーポレーション株式会社は、人事業務全般(人事/給与/就業/申請/考課/採用)を一元管理できるクラウド型人事システム「EHR」で、360度評価(多面評価)機能を9月1日から提供する。価格は、初期導入費が15万円から、利用料(2ヵ月パック)が20万円から。

 360度評価(多面評価)機能では、システムの提供に加え、設問項目の設計もサポートしている。設問は企業の評価項目に合わせて柔軟に設定できる。設問形式は、選択式の定量評価と記述式の定性評価の2パターンから構成され、任意/必須を自由に設定できる。また、評価者を自己/部下/上司/同僚/その他に区分けし、評価者タイプに合わせて設問を表示/非表示させることができる。これらにより、各社の制度にあわせた独自の評価項目を設計できる。また、標準設問として、意思決定力/状況把握力をはじめとする16の要素から成る64項目が用意されている。

 評価の入力状況は、Web画面上でリアルタイムに確認できるほか、一括ダウンロードも可能。未入力者に対して入力催促メールを一括送信でき、運用管理業務の省力化を支援する。

 定量評価はカテゴリごとに自動的に集計され、結果はWeb上のレーダーチャートで評価者タイプごとに表示される。これにより、自己評価と他者評価の差異を容易に把握できる。また、Web上でフィードバックを行なえるため、場所と時間を問わず即時に結果を共有できる。


出荷日・発売日 −−−
価格 初期導入費15万円〜、利用料(2ヵ月パック)20万円〜

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