ソーシャルリクルーティング、Facebook活用で新卒等の採用を支援

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ソーシャルリクルーティング、Facebook活用で新卒等の採用を支援


掲載日:2011/08/01


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 株式会社ソーシャルリクルーティングは、Facebookを活用した新卒採用・海外大生採用支援ツールとして、ソーシャルリクルーティングプラットフォーム「JOBRING」a版をリリースした。

 「JOBRING」では、学生はネット上に履歴書を掲載でき、企業へのアピールを図れるほか、友人同士を企業に紹介する紹介文書き込み機能や、おすすめ企業の紹介機能などを利用でき、情報を共有しながら就職活動できる。

 企業側は、管理ページを利用して学生のプロフィール情報をWeb上で閲覧でき、スカウティングを行なえるほか、担当者のFacebookアカウントを公開し、直接学生との接点を持てるため、OB訪問をはじめ、個と個の接点を取ることが容易になる。

 今夏にはアジア圏の大学生へ同ツールをリリースし、日本語の話せる海外大学生に利用を促進し、日本企業の海外大生採用のサポートツールとしても利用できるようにする予定。

 現在は招待制でのログインとなっているが、8月までに全体公開を開始し、10月には企業向け管理ページをリリースし、企業はスカウティングやエントリー管理、その後の選考状況管理などを一括して行なえるようになる。


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