リコージャパン、組織の活性化を図れる課題可視化サービスを提供

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リコージャパン、組織の活性化を図れる課題可視化サービスを提供


掲載日:2011/06/14


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 リコージャパン株式会社は、組織の活性化を図れる課題可視化サービス「組織風土維新」の提供を開始した。

 「組織風土維新」では、リコーグループの人材育成ノウハウを基に、ユーザの組織風土を客観的に診断、課題を可視化し、課題解決の施策を明確化し、提案する。

 4つのステップから構成されている。“ステップ1”では、経営幹部を含む全従業員にアンケートを実施する。方式はWebシステムまたはマークシートから選択できる。“ステップ2”では、階層別(役員、管理者、一般社員)にアンケートを集計する。“ステップ3”では、アンケートの集計結果からコンサルタントが組織風土を診断し、課題を可視化する。“ステップ4”では、抽出された課題の解決を図る施策を提案する。

 これらにより、単なる診断ではなく、解決策が示されるため、すぐに改善に着手できる。


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