提携:NECなど、世界的な人材マネジメント支援するクラウド提供

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提携:NECなど、世界的な人材マネジメント支援するクラウド提供


掲載日:2011/04/27


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 日本電気株式会社(NEC)は、米国SuccessFactorsと協業し、グローバルな人材マネジメントを支援するクラウドサービス「Cultiiva Global/HM」を、日本・北米・アジア各国を中心に10月よりサービス提供する。

 「Cultiiva Global/HM」は、SuccessFactorsのSaaS型人材マネジメントサービス「Business Execution(BizX)software solutions」に、NECのヘルプデスクサービスや顧客の個別ニーズに対応するサービスを付加している。グローバルレベルで幹部やプロフェッショナル人材を育成・適正配置するために、人材情報(経歴・スキル・業務実績・評価など)の“見える化”を行なえる。日本語・英語・中国語など34ヵ国語に対応し、人材データは高度なセキュリティを配したデータセンタで管理されるため、安全な業務運用を図れる。NECでは、4月から自社内で「Cultiiva Global/HM」の利用を開始して、ここで培ったノウハウをベースに、コンサルティングからシステム運用までのトータルサービスを提供する。

 グローバルな人材マネジメントへのニーズに対応し、国内外の人材情報を共通管理基盤上で“見える化”することで、国境や事業領域などを越えた人材登用・適正配置を迅速に行なえる人事施策の実現を支援する。

 グローバルな人材情報(経歴・スキル・業務実績・評価・教育履歴など)を共通管理基盤に集約し、本社や海外全拠点から利用でき、人材データはSuccessFactors所有のセキュアなデータセンタで管理されるため、情報漏洩などを回避でき、安全な環境で運営できる。クラウドサービスなので、自社内で同規模の人材管理システムを構築・運用する場合に比べ、導入までの期間を最大75%短縮できる(NEC試算)。また、各拠点の人事部員が行なう操作を、日本語・英語・中国語に対応したNECのグローバルヘルプデスクサービスが支援するため、導入企業は運用負荷の軽減を図れる。

 「Business Execution(BizX)software solutions」が備えている人材マネジメントモジュールから、要望に応じた適切な組み合わせが提案されるほか、“グローバルレベルでの人材の流動化”“プロフェッショナル人材の育成”といった目的別に、モジュールをあらかじめパッケージ化したメニューも用意されていて、より短期間で導入できる。


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