ライトワークス、機能追加した統合学習管理システムの新版を提供

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ライトワークス、機能追加した統合学習管理システムの新版を提供


掲載日:2011/04/14


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 株式会社ライトワークスは、人材育成のための統合学習管理システム「Careership」に各種機能を追加したバージョンアップを行ない、「バージョン4.0」として提供を開始した。

 「Careership」は、利用権限を柔軟に設定でき、マニュアルに頼らず直感的に操作できるインターフェースを備え、様々な雇用形態のスタッフに向けたトレーニングを提供できる。今回のバージョンアップでは、eラーニング機能、集合研修機能、ナレッジルーム機能、キャリアカルテ機能に加え、スキル管理機能、インタラクションフォーム機能、コース管理機能が提供される。

 スキル管理機能では、職種や職位ごとに必要なスキルを定義でき、部下のスキルを上司が認定できる。パート・アルバイトなど様々なスタッフの広範囲・複雑な管理にも対応する。インタラクションフォーム機能では、添削型演習やアンケートなどを作成・実施・集計できる。コース管理機能では、eラーニング・集合研修・添削型演習などを組み合わせて1つのコースとして管理できる。

 多店舗展開企業では、“スキル管理機能”を使用することで、全国の店舗に散在するスタッフのスキルレベルやばらつきを一元的に把握でき、スタッフの配置や採用、非正規社員の社員への登用、研修計画の立案に利用できる。また、各スタッフは、スキルアップの具体的な目標を持ちながら、様々な研修を受講でき、勤労意欲の向上を図れる。

 階層別教育を運用している企業の人材開発部門では、“インタラクションフォーム機能”を利用することで、知識やスキルを定着させるために行なう添削型演習を受講者に提供できるほか、添削結果のフィードバックをスピーディ・一元的に行なえる。また、“コース管理機能”を使用することで、様々な形態の研修・演習などを統合して管理できるほか、実施順序のコントロール、研修受講の前提条件の付与などをシステム上で行なえる。

 クラウドサービス型の「Careershipクラウドトレーニングサービス」、またはユーザの社内ネットワークへの導入(企業内ネットワーク導入型)のいずれかで利用できる。なお価格は、クラウドサービス型が1 IDあたり月額80円(ユーザ数2万人の場合)から、企業内ネットワーク導入型が150万円からとなっている。


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